结论：两个公司都做了工资流水，对“挂证”是否有影响，这主要取决于“挂证”的具体性质以及相关法律法规的适用情况。以下从不同角度进行分析：

1. “挂证”行为的法律性质：

   • “挂证”通常指的是个人将其职业资格证书挂靠到非本人实际工作的单位，以获取报酬或满足其他目的的行为。这种行为在多数情况下是违法的，因为它违反了职业资格证书管理的相关规定，也可能涉及欺诈、虚假陈述等法律问题。

2. 工资流水对“挂证”的影响：

   • 如果“挂证”行为被查实：工资流水可能成为证明你与挂靠单位存在实际劳动关系的证据之一。这可能导致你面临法律责任，如被吊销职业资格证书、罚款等，甚至可能涉及刑事责任（如果“挂证”行为构成犯罪）。
   • 如果“挂证”行为未被查实：虽然工资流水本身不直接导致“挂证”行为被揭露，但它增加了你被调查的风险。一旦相关部门或单位对你的职业资格证书使用情况进行审查，工资流水可能成为调查的线索之一。

3. 不同情况下的法律后果：

   • 对于挂靠单位：如果挂靠单位利用你的职业资格证书进行虚假申报、骗取资质等行为，一旦被发现，将面临严重的法律后果，包括罚款、吊销资质等。同时，如果挂靠单位与你之间存在实际的劳动关系（如通过工资流水证明），则可能还需要承担劳动法上的责任，如支付工资、缴纳社会保险等。
   • 对于个人：除了可能面临的职业资格证书吊销、罚款等法律责任外，如果“挂证”行为导致他人遭受损失（如因挂靠单位资质不足导致的工程质量问题），你还可能需要承担民事赔偿责任。

4. 建议与措施：

   • 立即停止“挂证”行为：如果你正在从事或计划从事“挂证”行为，建议立即停止，以避免潜在的法律风险。
   • 咨询专业律师：如果你对“挂证”行为的法律后果有疑问或担忧，建议咨询专业律师，以了解具体的法律风险和应对措施。
   • 保留相关证据：如果你已经从事了“挂证”行为，并且担心可能面临的法律后果，建议保留与挂靠单位之间的所有沟通记录、合同、工资流水等证据，以备不时之需。

进一步思考：在职业资格证书管理日益严格的背景下，“挂证”行为的风险越来越大。作为职业人士，应该遵守相关法律法规和职业道德规范，通过合法途径获取报酬和提升职业地位。如果你对职业发展规划有疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询。