若在工作群中遭遇他人威胁人身安全，应立即采取以下措施报警处理：

1. 保留证据：

   • 截图保存：迅速对工作群中的威胁言论进行截图，确保截图内容完整，包括威胁者的昵称、头像、发言时间以及具体威胁内容。
   • 录屏备份：若条件允许，可进行录屏操作，以动态形式记录威胁言论的完整过程，增强证据的证明力。
   • 避免删除：在报警前，切勿删除或清理工作群中的任何聊天记录，以免破坏证据链。

2. 及时报警：

   • 选择报警方式：可直接拨打当地公安机关的报警电话（如110），或前往就近的派出所进行报案。
   • 提供详细信息：向警方详细陈述威胁事件的发生时间、地点、涉及人员以及具体威胁内容，同时提交已保留的证据材料。
   • 配合调查：积极配合警方的调查工作，如实提供相关信息，协助警方尽快查明事实真相。

3. 寻求法律保护：

   • 申请保护令：若威胁行为严重，可向法院申请人身安全保护令，要求威胁者停止侵害行为，并禁止其接近、骚扰或威胁受害人。
   • 追究法律责任：根据《治安管理处罚法》或《刑法》的相关规定，威胁他人人身安全的行为可能构成违法或犯罪，受害人可依法追究威胁者的法律责任。

4. 加强自我保护：

   • 提高警惕：在报警后，仍需保持高度警惕，注意观察威胁者的动态，避免单独行动或前往偏僻场所。
   • 告知亲友：将威胁情况告知亲友或同事，以便在紧急情况下获得及时帮助和支持。
   • 调整工作安排：若威胁行为持续存在或影响正常工作，可与单位沟通调整工作安排，确保自身安全。

在处理此类事件时，务必保持冷静和理智，依法维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询。