关于您提出的“殴打他人轻微伤误工费是怎么赔偿的”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、误工费赔偿的基本原则
在殴打他人致轻微伤的情况下，虽然不构成刑事犯罪，但打人者需要依法承担民事赔偿责任，其中就包括误工费的赔偿。误工费的赔偿主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定。
二、误工时间的确定
误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天（尽管在轻微伤的情况下，定残的可能性较小，但这一原则同样适用）。在轻微伤的情况下，误工时间一般较短，主要依据医院出具的病假条或治疗记录来确定。
三、收入状况的分类与计算
有固定收入：
- 如果受害人有固定收入，误工费将按照其实际减少的收入来计算。
- 计算公式为：误工费 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。
- 受害人需要提供劳动合同、工资流水、单位出具的误工证明等证据来证明其实际收入及减少数额。
无固定收入：
- 如果受害人无固定收入，但能够证明其最近三年的平均收入状况，误工费将按照其最近三年的平均收入来计算。
- 如果不能证明最近三年的平均收入状况，误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
四、具体计算示例
- 有固定收入示例：假设受害人月工资为5000元，因伤住院5天，单位扣发这5天的工资，则误工费 ≈ 5000÷30×5 = 833.33元（实际计算时需按月计薪天数精确计算）。
- 无固定收入且能证明近三年平均收入示例：假设受害人过去三年平均年收入为8万元，因伤误工1个月，则误工费 ≈ 80000÷12 = 6666.67元。
- 无固定收入且不能证明近三年平均收入示例：假设某省上一年度服务业职工平均工资为40000元/年，受害人因伤误工半个月，则误工费 ≈ 40000÷12÷2 = 1666.67元。
五、法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：明确规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入等合理费用。
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：详细规定了误工费的计算标准，包括误工时间的确定和收入状况的计算方法。
六、处理建议
- 立即报警并寻求医疗救助：确保自身安全，同时保留现场证据和医疗记录。
- 收集证据：包括照片、视频、证人证言等，以备后续维权使用。
- 咨询专业律师：了解自身权利和法律程序，以便更有效地维护合法权益。
- 协商或诉讼：首先尝试与打人者协商解决赔偿事宜；若协商不成，可向人民法院提起民事诉讼。
综上所述，殴打他人致轻微伤时，误工费的赔偿应依据受害人的误工时间和收入状况来确定，并遵循相关法律规定进行计算。希望以上解答能对您有所帮助。