公职人员收取资料费一般是不合法的，但具体还需根据实际情况来判断。以下从几个角度进行详细分析：

1. 公职人员的职责与行为规范：

   • 公职人员，作为国家机关或公共机构的代表，其职责是履行公共管理职能，为公众提供服务。他们的行为应当遵循法律法规和职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利。
   • 收取资料费，如果并非基于合法的服务合同或行政收费项目，而是公职人员个人行为，那么这种行为很可能违反了公职人员的行为规范，甚至可能构成违法违纪。

2. 行政收费的合法性：

   • 行政收费是指行政机关在行使职权过程中，依法向特定对象收取的费用。行政收费必须基于法律、法规的明确规定，且必须遵循严格的程序和标准。
   • 如果公职人员收取的资料费并非基于合法的行政收费项目，或者收费程序、标准不符合法律规定，那么这种收费就是非法的。

3. 可能的法律后果：

   • 对于公职人员非法收取资料费的行为，如果查证属实，可能会面临纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。
   • 如果行为构成犯罪，如贪污、受贿等，还可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。

4. 特殊情况下的合法性：

   • 当然，也存在一些特殊情况，如公职人员按照法律、法规的规定，代表单位向特定对象收取合法的资料费或服务费。这种情况下，收费是合法的，但必须确保收费项目、标准、程序等均符合法律规定。

建议：

• 如果您遇到公职人员收取资料费的情况，首先应当询问对方收费的依据和标准，要求对方出示相关的法律、法规或文件。
• 如果对方无法提供合理的依据或标准，或者您怀疑收费行为存在违法违纪情况，可以向相关部门进行举报或投诉。
• 在处理此类问题时，建议您保留好相关证据，如收费凭证、沟通记录等，以便在需要时维护自己的合法权益。

如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。