您好，离职时需要拿回的材料主要涉及档案、社保、医保和公积金等方面，以下为您详细列出所需材料及办理流程：

一、档案接收与转递

1. 所需材料：

   • 有效身份证件（如已关联电子证照，可免提交）；
   • 《调档函》（由新接收单位或人才市场出具）；
   • 与原工作单位解除或终止人事（劳动）关系材料（如离职证明、解除劳动合同协议等）；
   • 《转出单位委托档案管理登记表》（若原单位集体委托管理档案，则需提供此材料）。

2. 办理流程：

   • 携带上述材料至原工作单位或档案管理机构办理档案转递手续；
   • 档案管理机构将档案转递至新接收单位或人才市场。

二、社保相关

1. 单位职工参保人员减少：

   • 所需材料：《“员工离职一件事”联办表》、《“员工离职一件事”批量办理信息表》（由原单位提供或自行填写）；
   • 办理流程：原单位在社保系统中办理人员减少手续，同步联办城镇企业职工社会保险暂停。

2. 单位社会保险补缴申报（如适用）：

   • 若存在应缴未缴的社会保险费，需与原单位协商补缴事宜，并可能需要提供相关证明材料。

3. 城镇企业职工社会保险暂停：

   • 所需材料：《“员工离职一件事”联办表》；
   • 办理流程：原单位办理人员减少后，社保系统自动暂停个人社保缴费。

三、医保相关

1. 企业职工医保参保登记（中止）：
   • 所需材料：《“员工离职一件事”联办表》、《“员工离职一件事”批量办理信息表》；
   • 办理流程：原单位或个人在医保系统中办理参保登记中止手续，或告知医疗保障经办机构相关情况。

四、公积金相关

1. 住房公积金个人账户封存：

   • 所需材料：《“员工离职一件事”联办表》、《“员工离职一件事”批量办理信息表》、与原工作单位解除或终止人事（劳动）关系材料；
   • 办理流程：原单位在公积金系统中办理个人账户封存手续。

2. 企业缴费人员公积金账户增减申报（如适用）：

   • 所需材料：《“员工离职”一件事联办表》；
   • 办理流程：原单位在公积金系统中办理人员减少申报手续。

五、综合办理方式

• 您可以通过常住地政务服务办事大厅、江西政务服务网、人社网上办事大厅和“赣服通”等渠道进行申请；
• 联办信息将实时推送至人社、市场监管、税务等部门办理后续事项；
• 办理时限一般为5个工作日，具体以当地政务服务部门规定为准。

六、注意事项

• 请确保所有材料的真实性和完整性，以免影响办理进度；
• 离职前最好与原单位人事部门或相关负责人沟通确认所需材料和办理流程；
• 如在办理过程中遇到问题，可及时咨询当地政务服务部门或相关机构。

希望以上信息能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时咨询。