离职时，您需要带走或准备的相关材料主要涉及档案转递、社会保险和公积金处理等方面。以下是一份详细且清晰的清单，帮助您了解离职时需要处理和带走的材料：

一、档案转递相关材料

1. 有效身份证件：用于身份验证，如果已关联电子证照，可免提交原件。
2. 《调档函》：由新接收档案的单位或机构出具，用于调取您的档案。
3. 与原工作单位解除或终止人事（劳动）关系材料：如离职证明、解除劳动合同通知书等，证明您已与原单位解除劳动关系。
4. 《转出单位委托档案管理登记表》（如适用）：如果您的档案是由单位集体委托管理的，需要提供此表。

二、社会保险相关材料

1. 《“员工离职一件事”联办表》：用于办理社会保险暂停、补缴申报等联办事项。
2. 《“员工离职一件事”批量办理信息表》（如适用）：如果单位有批量办理需求，可能需要提供此表。
3. 其他可能需要的材料：根据当地社保部门的具体要求，可能还需要提供其他相关材料，如社保缴费记录等。

三、公积金相关材料

1. 缴存职工有效身份证件：用于身份验证。
2. 与单位终止劳动关系证明：与上述档案转递中的解除或终止劳动关系材料相同，用于证明您已与原单位解除劳动关系，且公积金账户已封存满半年（如适用）。
3. 缴存职工一类银行储蓄卡：用于接收公积金提取款项（如您打算提取公积金）。
4. 受托人有效身份证件（如适用）：如果您委托他人代办公积金提取等手续，需要提供受托人的身份证件。

四、其他注意事项

1. 确保材料真实有效：所有提供的材料必须真实有效，否则可能影响您的离职手续办理。
2. 提前了解当地政策：不同地区对于离职手续办理的具体要求可能有所不同，建议您提前咨询当地相关部门或机构，了解具体政策和流程。
3. 保留好相关材料副本：在办理离职手续过程中，建议您保留好所有相关材料的副本，以备不时之需。

五、办理流程建议

1. 线上办理：您可以通过当地政务服务网、人社网上办事大厅或相关APP（如“赣服通”）进行线上申请，联办信息将实时推送至相关部门办理后续事项。
2. 线下办理：如果您选择线下办理，可以前往当地政务服务综合窗口现场递交相关申请事项所需材料。

希望以上信息能够帮助您顺利办理离职手续。如果您在办理过程中遇到任何问题或疑问，欢迎随时咨询相关部门或机构。