社区一般不直接管理工地拖欠农民工工资的问题，这类问题通常由劳动保障监察部门或劳动争议仲裁机构负责处理。以下是从不同角度为你详细分析：

1. 劳动保障监察部门：

   • 职责：劳动保障监察部门是负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的专门机构。如果工地拖欠农民工工资，农民工可以向当地的劳动保障监察大队投诉。劳动保障监察部门有权对用人单位进行调查，并要求其支付拖欠的工资。
   • 投诉流程：农民工可以携带相关证据（如劳动合同、工资条、工作证等）到当地劳动保障监察大队进行投诉。劳动保障监察部门在接到投诉后，会进行调查核实，并根据情况采取相应的措施，如责令用人单位支付工资、罚款等。

2. 劳动争议仲裁机构：

   • 职责：如果农民工与用人单位之间因工资问题发生争议，且无法通过协商或劳动保障监察部门解决，农民工可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会会依法对争议进行裁决，并要求用人单位支付拖欠的工资。
   • 仲裁流程：农民工需要准备仲裁申请书、相关证据材料等，并提交给劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会在受理申请后，会组织双方进行调解或开庭审理，并根据事实和法律作出裁决。

3. 其他途径：

   • 法律援助：如果农民工经济困难，无法承担法律费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会指派律师为农民工提供免费的法律服务，帮助其维护合法权益。
   • 媒体曝光：在必要时，农民工也可以通过媒体曝光的方式，引起社会关注，促使问题得到解决。但这种方式应谨慎使用，避免对用人单位造成不必要的负面影响。

建议：

• 在处理工地拖欠农民工工资的问题时，农民工应首先尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成和解。
• 如果协商无果，应及时向劳动保障监察部门投诉或向劳动争议仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。
• 在整个过程中，农民工应保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，以便在需要时提供证明。

如果你或你身边的人遇到了工地拖欠工资的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。