发现村干部存在违法行为时，您可以通过以下合法途径维护权益，我将从举报流程、证据固定、救济渠道三个核心角度为您详细说明：

一、明确违法类型，选择对应举报渠道

1. 职务违法行为（如贪污、挪用公款、滥用职权等）

   • 向乡镇纪委或县级监察委举报：根据《监察法》第11条，监察机关对基层群众性自治组织中从事管理的人员（如村干部）有监察权。
     
   • 操作建议：携带书面举报材料（含时间、地点、具体行为、涉及金额等）到乡镇纪委办公室或县级监察委信访接待窗口提交，或通过12388全国纪检监察机关举报电话、官方网站在线举报。

2. 普通违法行为（如殴打他人、毁坏财物等）

   • 向公安机关报案：根据《治安管理处罚法》第77条，公安机关对违反治安管理的行为有管辖权。
     
   • 操作建议：立即拨打110或到辖区派出所报案，要求出具《受案回执》，并跟进案件处理进度。

二、关键证据固定技巧

1. 书面证据：保存村干部签字的文件、财务凭证、会议记录等原件或复印件。
   
2. 电子证据：对微信聊天记录、转账记录、录音录像等电子数据，建议通过“权利卫士”等可信时间戳工具固定，或直接向公证处申请证据保全。
   
3. 证人证言：联系知情村民作证，注意记录证人姓名、联系方式及陈述内容，必要时可申请公安机关或纪委调查时要求证人配合。

三、后续救济途径

1. 申请行政复议或提起行政诉讼：若村干部行为涉及行政违法（如违规审批宅基地），可自知道该行为之日起60日内向乡镇政府或县级政府申请复议，或6个月内直接向法院起诉。
   
2. 刑事控告：若涉嫌犯罪（如职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪），可向公安机关提交《刑事控告书》，要求立案侦查。
   
3. 民事赔偿：若因村干部违法行为遭受财产损失，可单独提起民事诉讼要求赔偿，需注意3年诉讼时效。

特别提醒：

• 举报时避免使用“猜测”“听说”等表述，需以事实为依据，否则可能承担诬告陷害的法律责任（《刑法》第243条）。
  
• 若遭遇打击报复（如被停发福利、威胁等），可立即向公安机关报案，同时向县级以上政府或民政部门反映（《村民委员会组织法》第36条）。

如需进一步分析具体证据效力或举报材料撰写，可随时向我补充细节，我将结合《刑法》《监察法》《村民委员会组织法》等法规为您定制解决方案。