工伤九年后一般不可以直接做伤残鉴定，但存在特殊情况。以下从不同角度为你详细分析：

1. 常规情况下的时效限制
   根据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》规定，工伤职工应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。若未及时申请工伤认定，后续的伤残鉴定程序通常无法启动。
   伤残鉴定（劳动能力鉴定）需以工伤认定为前提，若未在法定期限内完成工伤认定，即使九年后身体仍存在伤残，也难以通过常规程序申请鉴定。

2. 特殊情况下的可能性

   • 职业病潜伏期：若工伤涉及职业病（如尘肺、化学中毒等），且在九年后才确诊，可自确诊之日起1年内申请工伤认定，随后进行伤残鉴定。
     
   • 旧伤复发：若工伤后遗留的伤残在九年后因工作原因复发，需提供医疗证明证实复发与原工伤的关联性，可重新申请工伤认定及鉴定。
     
   • 诉讼途径：若用人单位未依法缴纳工伤保险，且拒绝承担工伤责任，职工可通过劳动仲裁或诉讼主张权益。法院可能委托司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，但需以确认劳动关系及工伤事实为前提。

3. 操作建议

   • 收集证据：立即整理劳动合同、医疗记录、工伤证明等材料，证明伤残与工作的关联性。
     
   • 咨询当地社保部门：确认是否符合补办工伤认定或鉴定的条件（部分地区对历史遗留问题有特殊政策）。
     
   • 法律程序：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院起诉，通过司法程序解决。

总结：工伤九年后申请伤残鉴定的难度较大，但并非完全不可能。需结合具体伤情类型、证据保留情况及当地政策综合判断。若有进一步疑问或需要协助，可直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细方案。