核心结论：在您老公因工死亡的情况下，即使您有工作，您和符合条件的亲属仍然有权获得一系列的工伤补偿，主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

详细解释与法律依据：

1. 丧葬补助金：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金。
   • 计算方式：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，如果统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为30000元。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 法律依据：同样依据《工伤保险条例》第三十九条，供养亲属抚恤金是支付给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。
   • 支付标准：
     • 配偶每月可获得职工本人工资的40%。
     • 其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。
     • 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 注意事项：各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：

   • 法律依据：依据《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 计算方式：例如，如果上一年度全国城镇居民人均可支配收入为40000元，则一次性工亡补助金为800000元。

特殊情况与注意事项：

• 工伤保险基金支付：上述补偿费用通常由工伤保险基金支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付。
• 申请流程：您需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，如死亡证明、与死者的关系证明等。
• 其他权益：除了上述补偿外，您和符合条件的亲属还可能享有其他权益，如因工死亡职工的养老保险个人账户余额的继承等。

建议与行动：

• 及时申请：建议您尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保能够及时获得补偿。
• 咨询与协助：在申请过程中，如果您遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助和指导。

希望这些信息能够帮助您更好地了解您和家人在这种情况下的权益和补偿。如果您有任何进一步的问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。