结论：一般来说，不能被动成为监事。监事的产生通常需要遵循一定的法律程序和公司章程规定，而非被动接受。

分析说明：

1. 监事的产生方式：

   • 根据《公司法》及相关规定，监事的产生通常是通过股东会或股东大会选举产生，或者由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举产生。这意味着监事的产生是一个主动的过程，需要相关主体的积极行动和决策。

2. 被动成为监事的可能性：

   • 在正常情况下，一个人不会被动地成为监事。因为监事的职责是监督公司的经营管理活动，确保公司合规运营，这需要监事具备一定的专业知识和经验，以及主动履行职责的意愿和能力。如果一个人没有主动参与选举或被任命的过程，那么他/她就不可能成为监事。

3. 特殊情况下的被动成为：

   • 虽然在正常情况下不能被动成为监事，但在某些特殊情况下，如公司章程或相关法律法规有特别规定，或者在公司发生重大变更（如合并、分立等）时，可能会存在某些特殊安排导致某人被动成为监事。然而，这种情况非常罕见，且需要严格的法律程序和公司章程的明确规定。

4. 法律后果与责任：

   • 如果某人未经合法程序被动成为监事，那么他/她可能不具备合法的监事身份，因此无法履行监事的职责和权利。同时，如果公司因此遭受损失，该人可能还需要承担相应的法律责任。

行动建议：

• 如果您对成为公司监事有兴趣或疑问，建议您首先了解公司章程和相关法律法规中关于监事产生的规定。
• 如果您被误认为或未经合法程序被任命为监事，建议您及时与公司沟通并澄清事实，以避免不必要的法律纠纷和责任。
• 如果您在监事产生过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。