关于您提出的“产假结束还还请了假什么时候销假”的问题，这主要取决于您所在单位或组织的具体请销假制度。不过，我可以根据一般情况和您分享的信息，给出一个较为通用的解答。

首先，产假是女职工生育后享受的法定假期，其长度根据国家规定和地方政策可能有所不同，但通常包括基本的产假天数以及可能的难产、多胞胎等增加的假期。产假结束后，如果您还需要额外的假期（比如哺乳假或其他个人原因的请假），就需要按照单位的请销假制度来执行。

销假的一般流程：

1. 请假申请：在需要额外假期时，您应提前向单位提交请假申请，说明请假的原因、期限等，并按照单位规定的程序进行审批。

2. 审批通过：请假申请获得单位批准后，您就可以开始休假。在休假期间，如果单位有要求，您可能需要保持通讯畅通，以便单位在需要时能够联系到您。

3. 销假手续：假期结束后，您应在第一个工作日回到单位，并按照单位的规定办理销假手续。这通常包括填写销假单、提交相关证明（如医生证明，如果是病假的话）等。

4. 销假确认：单位在收到您的销假申请后，会进行确认，并更新您的考勤记录。至此，您的请假流程就正式结束了。

针对您的情况：

• 如果您在产假结束后还申请了其他类型的假期（如哺乳假），那么您需要在该假期结束后，按照上述流程办理销假手续。
• 销假的具体时间通常是在假期结束后的第一个工作日，但具体也可能因单位而异。因此，建议您在请假前就向单位咨询清楚销假的具体时间和流程。

额外建议：

• 为了确保您的请假和销假流程顺利进行，建议您在请假前就详细了解并遵守单位的请销假制度。
• 如果在休假期间有任何变更或需要延长假期的情况，应及时与单位沟通并按照规定办理相关手续。

希望这个解答能够帮助您更好地理解销假的流程和时间要求。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。