您好，关于您提出的“职级并行是否必须辞去职务”的问题，这是一个涉及公务员职务与职级并行制度的具体应用问题。下面我将结合相关政策规定，为您进行详细解答。

首先，我们需要明确的是，职级并行制度是国家为了完善公务员制度，实施的一项重要改革。它允许公务员在担任领导职务的同时，也可以享受相应的职级待遇，从而更加全面地反映公务员的工作实绩和贡献，激励公务员积极工作。

针对您的问题，职级并行并不意味着必须辞去职务。职级并行制度的核心在于，公务员可以在保持原有职务的基础上，通过晋升职级来获得更高的待遇和认可。当然，如果公务员因为不胜任现任职务、年度考核不称职等原因，需要按照规定降低职务或者职级层次任职，那么这是另一种情况，与职级并行制度本身并不冲突。

具体来说，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员职务与职级并行规定》的相关规定，公务员的职务、职级实行能上能下。对于不适宜或者不胜任现任职务、职级的公务员，应当进行调整。这种调整可能包括降低职务或者职级层次任职，但并不意味着必须辞去职务。同时，公务员在年度考核中被确定为不称职的，也会按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

因此，您可以放心，职级并行制度并不会要求您必须辞去职务。相反，它为您提供了一个更加广阔的发展空间，让您可以在保持原有职务的基础上，通过努力工作来晋升职级，获得更高的待遇和认可。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的了解，请随时告诉我。