结论：老公单位回扣老婆收的行为是否有问题，需根据具体情况判断，但通常情况下，这种行为可能涉及违法甚至犯罪，存在较大法律风险。以下从不同角度详细分析：

一、法律定性角度

1. 若老公利用职务便利收受回扣，可能构成非国家工作人员受贿罪
   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。
   • 在此情况下，如果老公是单位员工，利用职务便利收受回扣，且数额达到一定标准（一般6万元以上），就可能构成该罪。而老婆作为回扣的接收者，如果明知是老公利用职务便利收受的回扣而予以接收，可能被视为共同犯罪中的帮助犯或者从犯，同样需要承担刑事责任。
2. 若老公是国家工作人员，收受回扣可能构成受贿罪
   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
   • 如果老公是国家工作人员，收受回扣的行为就可能构成受贿罪。老婆接收回扣，同样可能因明知而构成共同犯罪。

二、民事法律关系角度

1. 老公单位可能要求返还回扣
   • 无论老公是否构成犯罪，其收受回扣的行为都可能违反单位的规章制度或者劳动合同的约定。单位有权要求老公返还回扣，并可能根据规章制度对其进行处罚。
   • 如果老婆接收了回扣，单位在要求老公返还的同时，也可能要求老婆返还，因为回扣本质上属于单位的财产或者应归属于单位的利益。
2. 可能影响老公的劳动关系
   • 老公收受回扣的行为可能严重违反单位的劳动纪律或者规章制度，单位有权依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，解除与老公的劳动合同，且无需支付经济补偿。

三、实际操作与风险防范角度

1. 立即停止接收回扣行为
   • 如果老公和老婆目前正在接收回扣，应立即停止该行为，以避免法律风险的进一步扩大。
2. 主动向单位说明情况并退还回扣
   • 老公可以主动向单位说明收受回扣的情况，并退还已收受的回扣。这有助于减轻单位的损失，也可能在单位处理时作为从轻处理的情节。
3. 咨询专业律师并配合调查
   • 如果老公的行为已经涉嫌犯罪，或者单位已经报警或者提起民事诉讼，老公和老婆应尽快咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，并配合相关部门的调查和处理。

建议：老公和老婆应增强法律意识，明确收受回扣行为的违法性和风险性。在日常生活中，应遵守法律法规和单位的规章制度，避免涉及任何违法或者违规的行为。如果有任何疑问或者困惑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和建议。