有工作能力通常不算精神残疾。以下是对这一问题的详细解释：

1. 精神残疾的定义：

   • 精神残疾是指各类精神障碍持续一年以上未痊愈，由于存在认知、情感和行为障碍，以致影响其日常生活和社会参与。它主要关注的是个体在精神层面的功能受损程度，而非其工作能力。

2. 工作能力与精神残疾的关系：

   • 工作能力是指个体在职业环境中完成特定任务或职责的能力。它受到多种因素的影响，包括但不限于智力、技能、经验、健康状况等。
   • 精神残疾可能影响工作能力，但并非所有有工作能力的人都一定没有精神残疾，也并非所有精神残疾的人都一定没有工作能力。关键在于精神残疾的严重程度以及它如何影响个体的日常生活和社会功能。
   • 如果一个人虽然患有某种精神障碍，但其症状并未严重到影响其日常生活和社会参与，且他仍然能够保持一定的工作能力，那么他通常不会被认定为精神残疾。

3. 精神残疾的评定标准：

   • 精神残疾的评定通常基于专业的医学评估，包括精神症状的严重程度、持续时间、对日常生活和社会功能的影响等。
   • 评定过程会综合考虑个体的认知、情感、行为等多个方面，而不仅仅是工作能力。

4. 法律与政策层面的考量：

   • 在法律和政策层面，精神残疾的认定通常与残疾证、社会保障、就业支持等密切相关。
   • 认定精神残疾需要遵循一定的程序和标准，以确保评定的公正性和准确性。

建议：

• 如果你或你认识的人对精神残疾的认定有疑问，或者担心自己的精神状况可能影响工作能力，建议寻求专业的医学评估和心理咨询服务。
• 同时，也可以咨询当地的社会保障部门或就业服务机构，了解有关精神残疾的政策和支持措施。

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