单位在车里装摄像头录音是否违法，需分情况讨论：

1. 若车辆为单位所有且用于公务用途：

   • 一般不违法：单位作为车辆的所有者和管理者，为了保障车辆安全、监督员工行为或进行其他合法管理目的，在车辆内安装摄像头进行录音录像，通常不构成违法。但前提是，这种安装行为应当符合单位内部的规章制度，且不得侵犯员工的合法权益，如隐私权等。
   • 需注意隐私保护：尽管单位有权进行一定程度的监控，但必须确保监控行为不超出合理范围，不侵犯员工的个人隐私。例如，摄像头不应安装在更衣室、卫生间等私密场所，录音内容也不应涉及员工的私人对话或敏感信息。

2. 若车辆为员工个人所有或用于私人用途：

   • 可能违法：如果单位未经员工同意，在其个人所有的车辆或用于私人用途的车辆内安装摄像头进行录音，这很可能构成对员工隐私权的侵犯。根据相关法律法规，个人享有隐私权，任何组织或个人不得非法侵扰、窥视、泄露他人的私人信息。
   • 法律后果：如果单位因此侵犯了员工的隐私权，员工有权要求单位停止侵权行为、赔偿损失，并可能向相关部门投诉或提起诉讼。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 合法授权：如果单位在安装摄像头前已经获得了员工的明确同意，或者这种安装行为是基于法律、法规的授权（如公安机关为了调查犯罪需要而安装的监控设备），那么这种行为通常是合法的。
   • 公共利益：在某些特殊情况下，如为了维护公共安全、预防犯罪等，单位可能在车辆内安装摄像头进行录音录像。但这种情况下，也必须确保监控行为的合法性和合理性，并尽可能减少对个人隐私的侵犯。

法律建议：

• 单位角度：在考虑在车辆内安装摄像头进行录音时，单位应首先评估这种行为的合法性和合理性，确保不侵犯员工的合法权益。同时，应制定明确的规章制度，规范监控行为的使用和管理。
• 员工角度：如果员工发现单位在其车辆内非法安装了摄像头进行录音，应及时与单位沟通并要求停止侵权行为。如果沟通无果，员工可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

总结：单位在车里装摄像头录音是否违法，取决于车辆的所有权、用途以及监控行为的合法性和合理性。在处理这类问题时，单位应谨慎行事，确保不侵犯员工的合法权益；员工也应了解自己的权利，并在必要时采取法律措施维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。