在回答您关于工人买保险时工伤险和意外险哪个赔偿标准高的问题前，需要明确的是，工伤险和意外险是两种不同类型的保险，它们的赔偿标准和范围各有特点，且通常不直接进行赔偿标准的比较，因为它们覆盖的风险和赔偿机制不同。不过，我可以为您详细解释工伤险的赔偿标准，并简要说明意外险的一般赔偿特点，以便您做出更全面的考虑。

工伤险的赔偿标准：

工伤险，即工伤保险，其赔偿标准主要依据《中华人民共和国工伤保险条例》及地方上的具体实施办法来确定。它涵盖了多个赔偿项目，包括但不限于：

1. 医疗费：治疗工伤所需费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，均由工伤保险基金支付。

2. 康复费：工伤职工进行康复治疗的费用，符合规定的也由工伤保险基金承担。

3. 伙食补助费：住院期间的伙食费用，由单位按照因公出差伙食补助标准的70%支付。

4. 停工留薪期工资：治疗期间，工伤职工的原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

5. 护理费：根据工伤职工的护理需求，由单位或工伤保险基金支付相应的护理费用。

6. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照一定月数的本人工资计算给予一次性补偿。

7. 其他补助：如一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等，根据具体情况和伤残等级支付。

8. 工亡补助：职工因工死亡时，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

意外险的赔偿特点：

意外险，即意外伤害保险，通常覆盖因意外事故导致的身故、残疾或医疗费用支出。其赔偿标准因保险产品而异，但一般包括：

• 身故赔偿：被保险人因意外事故身故时，保险公司支付一定金额的身故保险金。
• 残疾赔偿：根据被保险人的残疾程度，支付相应比例的残疾保险金。
• 医疗费用赔偿：覆盖因意外事故导致的医疗费用支出，但通常有免赔额和赔偿限额。

比较与建议：

• 赔偿范围：工伤险的赔偿范围更广，涵盖了工伤治疗的各个方面，包括康复、护理、停工留薪期工资等，而意外险主要关注身故、残疾和医疗费用。
• 赔偿标准：工伤险的赔偿标准由法律明确规定，具有强制性；意外险的赔偿标准则因保险产品而异，由保险公司和投保人协商确定。
• 建议：对于工人而言，如果单位已经为其购买了工伤保险，那么工伤险将提供全面的保障。在此基础上，工人可以考虑购买意外险作为补充，以覆盖工伤保险未涵盖的风险或提高某些方面的保障水平。

综上所述，工伤险和意外险各有其独特的赔偿标准和范围，无法直接比较哪个更高。工人应根据自身情况和需求，合理选择保险产品，以获得全面的保障。