副股级干部能否担任企业法人，主要取决于其是否满足担任企业法定代表人的法定条件，而非其行政级别。以下从多个角度进行分析：

1. 企业法定代表人的资格要求：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，企业法定代表人通常由公司的董事长、执行董事或者经理担任，具体由公司章程规定。
   • 担任企业法定代表人，需要具备完全民事行为能力，且没有因违法犯罪被剥夺政治权利或正在被执行刑罚等限制担任法定代表人的情形。

2. 副股级干部的身份性质：

   • 副股级是行政级别的一种，通常出现在公务员或事业单位人员中。它并不直接决定一个人能否担任企业法定代表人。
   • 副股级干部如果同时满足企业法定代表人的资格要求，且没有违反相关法律法规（如公务员法中关于公务员不得从事或参与营利性活动的规定，若该副股级干部为公务员则受此限制），理论上是可以担任企业法定代表人的。但需注意，若副股级干部为公务员，则根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务，因此公务员身份的副股级干部通常不能担任企业法人。

3. 实际操作的考量：

   • 在实际操作中，除了法律资格要求外，还需要考虑公司章程、股东会或董事会的决议等因素。
   • 如果公司章程或股东会、董事会决议明确规定了法定代表人的任职资格或限制，那么即使副股级干部满足法律资格要求，也可能因公司内部规定而无法担任。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果副股级干部并非公务员或事业单位人员，而是企业员工或其他身份，且满足企业法定代表人的资格要求，那么他/她是可以担任企业法定代表人的。
   • 如果副股级干部因工作调动或其他原因需要担任企业法定代表人，且该调动或任命不违反相关法律法规和公司章程的规定，那么也是可行的。

建议：

• 如果副股级干部有意担任企业法定代表人，应首先确认自己是否满足法律资格要求，特别是是否违反了公务员法等相关法律法规的规定。
• 同时，应仔细审查公司章程和股东会、董事会的决议，确保自己的任命符合公司内部规定。
• 如有任何疑问或不确定之处，建议咨询专业律师以获取更具体的法律意见。

综上所述，副股级干部能否担任企业法人并非由行政级别直接决定，而是需要综合考虑法律资格要求、公司章程规定以及实际操作中的多种因素。