在职务犯罪中，领导安排下属套取资金贪污的主从犯认定，主要依据各自在犯罪中的地位、作用及参与程度来综合判断。以下从不同角度进行详细分析：
一、主犯的认定
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动：
- 如果领导是贪污犯罪集团的首要分子，即组织、领导整个犯罪集团进行贪污活动，那么该领导无疑应被认定为主犯。
- 例如，领导制定贪污计划，分配任务，指挥下属具体实施套取资金的行为，并掌控贪污所得的资金分配，这种情况下领导是主犯。
在共同犯罪中起主要作用：
- 即使领导不是犯罪集团的首要分子，但如果其在共同贪污犯罪中起主要作用，如提出贪污犯意、策划贪污方案、积极实施贪污行为等，也应被认定为主犯。
- 例如，领导主动提出套取资金的想法，并亲自参与或指挥下属完成套取行为，对贪污结果的发生起决定性作用，这种情况下领导同样构成主犯。
二、从犯的认定
在共同犯罪中起次要或辅助作用：
- 下属如果是在领导的安排、指挥下参与贪污犯罪，且其作用相对较小，如仅负责执行套取资金的具体操作，对贪污计划的制定、实施和结果影响不大，那么该下属应被认定为从犯。
- 例如，下属按照领导的指示，通过伪造单据、虚报费用等方式套取资金，但并未参与贪污计划的制定和资金分配的决策，这种情况下下属是从犯。
被胁迫参与犯罪：
- 如果下属是在被领导胁迫的情况下参与贪污犯罪，且其并未积极追求贪污结果的发生，那么该下属也可能被认定为从犯，甚至在某些情况下可能构成胁从犯（但需注意，胁从犯在我国刑法中已不再单独区分，而是根据其在犯罪中的作用大小，分别按主犯或从犯处理）。
- 例如，领导以威胁、恐吓等手段迫使下属参与套取资金的行为，下属因害怕而不得不从，这种情况下下属的犯罪性质相对较轻。
三、特殊情况下的认定
共同犯罪中的作用相当：
- 在某些情况下，领导和下属在共同贪污犯罪中的作用可能相当，难以明确区分主从犯。这时，可以根据各自的具体行为、情节及对社会的危害程度等因素，综合判断并酌情处理。
- 例如，领导和下属共同策划、实施贪污行为，且各自的作用和贡献相当，这种情况下可能无法明确区分主从犯，而是根据具体情况进行量刑。
存在多个领导或下属的情况：
- 在职务犯罪中，可能存在多个领导或下属共同参与贪污的情况。这时，需要分别分析每个参与者在犯罪中的地位、作用及参与程度，以准确认定主从犯。
- 例如，在某个贪污案件中，存在多个领导共同策划贪污方案，并分别指挥下属实施套取资金的行为。这时，需要根据每个领导的具体行为和作用来认定其是否为主犯；同时，也需要分析下属的行为和作用来认定其是否为从犯。
法律建议：
- 对于涉嫌职务犯罪的领导和下属来说，应尽快咨询专业律师（即向我咨询），了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果。
- 在案件调查阶段，应积极配合相关部门的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据材料。
- 在案件审理阶段，应认真听取律师的意见和建议，积极参与庭审活动，维护自己的合法权益。
可能法律后果：
- 主犯和从犯在职务犯罪中可能面临不同的刑事处罚。主犯通常会被判处较重的刑罚，如有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在贪污数额特别巨大或有其他特别严重情节的情况下）；而从犯则可能根据其在犯罪中的作用大小被判处较轻的刑罚，如有期徒刑、拘役或罚金等。
- 除了刑事处罚外，职务犯罪还可能对个人的声誉、职业前景等产生严重影响。因此，建议相关人员务必遵守法律法规，切勿触碰法律红线。