退伍军人安置属于行政行为。以下从多个角度对此结论进行详细分析：

1. 行政行为的定义与特征：

   • 行政行为是行政主体在行使行政职权、履行行政职责过程中所作出的具有法律意义的行为。它通常具有单方性、强制性和无偿性等特点。
   • 退伍军人安置工作是由政府相关部门（如退役军人事务部门）负责的，这些部门在行使职权、履行职责的过程中，对退伍军人进行安置，符合行政行为的定义。

2. 退伍军人安置的法律依据：

   • 退伍军人安置工作受到相关法律法规的规范，如《中华人民共和国退役军人保障法》等。这些法律法规明确了政府在退伍军人安置方面的职责和义务，以及退伍军人应享有的权益。
   • 政府根据这些法律法规，制定具体的安置政策，对退伍军人进行安置，这体现了行政行为的合法性和权威性。

3. 退伍军人安置的具体实施：

   • 在实际操作中，政府相关部门会根据退伍军人的服役年限、贡献大小、个人意愿等因素，制定具体的安置方案。这些方案可能包括安排工作、提供培训、发放补助等。
   • 政府相关部门在实施安置方案时，具有单方性和强制性。即政府有权根据法律法规和政策规定，单方面决定对退伍军人的安置方式和内容，退伍军人需要接受并配合政府的安置工作。

4. 行政救济途径：

   • 如果退伍军人对政府的安置决定不服，可以通过行政复议或行政诉讼等途径寻求救济。这进一步证明了退伍军人安置属于行政行为，因为只有行政行为才能引发行政复议或行政诉讼等法律程序。

法律建议：

• 对于退伍军人而言，如果对自己的安置决定有异议，可以首先向相关部门提出申诉或咨询，了解具体的安置政策和程序。
• 如果申诉或咨询无果，可以考虑通过行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。在此过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

综上所述，退伍军人安置属于行政行为，它受到相关法律法规的规范，由政府相关部门负责实施，并具有单方性、强制性和无偿性等特点。如果退伍军人对安置决定有异议，可以通过法律途径来寻求救济。