您好，关于您提出的“延迟退休选择不延迟可以吗”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《实施弹性退休制度暂行办法》的相关规定，我国自2025年1月1日起实施弹性退休制度，这一制度的核心原则就是自愿和弹性。这意味着，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，是有权根据自己的实际情况和意愿来选择是否延迟退休的。

具体来说，如果您希望提前退休，也是可以的。但需要满足一定条件：您需要达到所选择退休时间对应年份的最低缴费年限，并且提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，同时退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。如果您决定提前退休，至少需要在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。

另一方面，如果您希望延迟退休，也是完全可行的。但同样需要满足一定条件：您需要达到本人法定退休年龄对应年份的最低缴费年限，并且延迟退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年。如果您和所在单位协商一致决定延迟退休，应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。

此外，我还想强调的是，弹性退休制度充分尊重了职工的意愿和选择权。用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄。这一规定为职工提供了更加灵活和人性化的退休选择空间。

最后，无论您选择提前退休还是延迟退休，都需要确保满足相应的最低缴费年限要求，并按照规定的程序办理退休手续。这样，您就可以在达到退休条件后，顺利领取到基本养老金，享受退休生活。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。