结论：司机把老板车开坏了，责任的归属需根据具体情况判断，可能涉及司机、老板或第三方。以下是对此问题的详细分析：
一、司机责任
故意或重大过失：
- 如果司机在驾驶过程中存在故意损坏车辆或重大过失（如酒驾、超速、疲劳驾驶等导致车辆损坏）的行为，那么司机通常需要承担主要或全部责任。
- 司机作为直接操作者，有义务确保行车安全，遵守交通规则及车辆操作规范。若因个人疏忽或故意行为导致车辆损坏，应依法承担责任。
一般过失：
- 若司机存在一般过失（如操作不当但非故意或重大过失），且该过失与车辆损坏有直接因果关系，司机可能需承担部分责任，但具体责任比例需根据实际情况判断。
二、老板（雇主）责任
职务行为：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条和第一千一百九十二条，如果司机是在执行工作任务时发生车辆损坏，且自身无故意或重大过失，那么老板（雇主）可能需要承担赔偿责任。
- “执行工作任务”通常指司机按照老板的指示或要求，为完成特定工作而进行的驾驶活动，如接送客户、运输货物等。
车辆维护责任：
- 若老板存在选任不当（如雇佣无资质司机）、指示错误（如要求超速行驶）或未提供必要安全保障（如车辆维护不善导致车辆易损坏）等情况，也可能需要承担相应责任。
三、第三方责任
第三方过错：
- 如果车辆损坏是由第三方的过错导致的，如其他车辆违规行驶导致碰撞、道路设施缺陷导致车辆损坏等，那么第三方应承担相应的赔偿责任。
保险理赔：
- 无论责任归属如何，车辆一般都购买了相应的保险（如交强险、商业三者险、车损险等）。发生车辆损坏事故后，应首先由保险公司在保险责任范围内进行赔偿。
- 车损险：对于车辆自身的损坏，如果购买了车损险，保险公司会根据保险合同的约定对车辆维修费用进行赔付。
- 交强险与商业三者险：如果事故造成了第三方的损失，交强险和商业三者险会在相应的责任限额内对第三方进行赔偿。超出保险赔偿范围的部分，再按照上述关于责任归属的原则进行处理。
四、实际操作建议
及时沟通：
- 发生事故后，司机应及时与老板沟通，明确责任归属和赔偿方案。同时，保留好相关证据，如行车记录仪视频、证人证言等。
报警与责任认定：
- 如果事故涉及第三方或责任归属不明确，应及时报警，由交警部门出具责任认定书，明确各方责任比例。
联系保险公司：
- 尽快联系车辆保险公司，了解保险理赔流程和所需材料，确保能够及时获得保险赔偿。
法律咨询：
- 如果对责任归属或赔偿方案有疑问，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
总结：司机把老板车开坏了，责任的归属需根据具体情况判断。在实际操作中，建议各方及时沟通、报警、保留证据，并咨询专业律师以明确责任界限，确保合法权益得到保护。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。