公司执行董事不是直系亲属，一般不享有继承权。以下从不同角度为你详细分析：

继承权的基本原则

根据《中华人民共和国民法典》继承编的相关规定，继承权是基于血缘关系、婚姻关系或法律规定的特定关系而产生的权利。直系亲属，如配偶、子女、父母等，是法定继承的第一顺序继承人。而公司执行董事，作为公司的高级管理人员，其身份是基于公司法和公司章程的规定，与股东或公司之间形成的是委托或雇佣关系，并非基于血缘或婚姻关系。

执行董事的继承问题

1. 执行董事身份的非继承性：

   • 执行董事的职位和职责是由公司章程或股东会决议确定的，其身份不具有可继承性。当执行董事去世时，其职位将由公司按照相关程序进行选举或任命新的执行董事来接替。

2. 股权的继承问题：

   • 如果执行董事同时也是公司的股东，那么其持有的股权是可以继承的。但继承的是股权本身，而非执行董事的职位。新的股东可以通过公司章程或股东会决议来参与公司的管理，但并不意味着自动成为执行董事。

3. 特殊情况下的继承：

   • 在极少数情况下，如果公司章程或股东会决议中有特别规定，允许执行董事的职位在特定条件下由特定人员继承（如直系亲属），那么这种情况下的继承将遵循公司章程或股东会决议的规定。但这种情况非常罕见，且需要明确的法律或章程依据。

法律建议

1. 明确公司章程和股东会决议：

   • 如果你或你的家人是公司股东，且担心未来可能出现的继承问题，建议在公司章程或股东会决议中明确股权和职位的继承规则，以避免潜在的纠纷。

2. 咨询专业律师：

   • 如果你对公司继承问题有进一步的疑问或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。我可以根据你的具体情况，提供个性化的法律解决方案。

3. 关注公司治理结构：

   • 作为公司的高级管理人员或股东，应关注公司的治理结构，确保公司的决策和管理符合法律法规和公司章程的规定，以维护公司的稳定和持续发展。