结论：工地工人闯红灯死亡的责任划分需根据具体情况分析，可能涉及工人自身、雇主、交通管理方等多方责任。以下从不同角度进行详细分析：

1. 工人自身责任：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，行人（包括工地工人）应当按照交通信号灯指示通行。闯红灯属于违法行为，若因此导致交通事故，工人自身需承担相应责任。
   • 可能后果：若工人因闯红灯导致死亡，且该行为是事故发生的直接原因，那么工人自身可能需承担主要或全部责任。但具体责任比例需由交警部门根据事故现场情况、证人证言等综合因素进行判定。

2. 雇主责任：

   • 法律背景：雇主对雇员在工作期间的安全负有保障义务。若工人是在执行工作任务过程中闯红灯导致死亡，雇主可能需承担一定的管理责任或安全保障责任。
   • 可能情况：
     • 如果雇主未提供足够的安全培训或未采取必要的安全措施（如未提醒工人遵守交通规则），雇主可能需承担部分责任。
     • 如果工人闯红灯的行为与工作任务无直接关联（如工人私自外出），则雇主的责任可能相对较轻或无需承担责任。

3. 交通管理方责任：

   • 法律背景：交通管理方（如交警部门、市政部门）负责维护交通秩序和保障交通安全。若因交通信号灯设置不合理、道路维护不当等原因导致工人闯红灯并发生事故，交通管理方可能需承担一定责任。
   • 可能情况：
     • 如果交通信号灯故障或设置不合理，导致工人误判而闯红灯，交通管理方可能需承担部分责任。
     • 如果道路存在安全隐患（如坑洼、障碍物等），影响工人正常通行，交通管理方也需承担相应责任。

4. 其他方责任：

   • 法律背景：在特定情况下，其他方（如车辆驾驶员、道路施工单位等）也可能需承担一定责任。
   • 可能情况：
     • 如果车辆驾驶员存在超速、酒驾等违法行为，导致与闯红灯的工人发生碰撞，驾驶员需承担主要责任。
     • 如果道路施工单位未设置明显的警示标志或采取必要的安全措施，导致工人误入施工区域并发生事故，施工单位也需承担相应责任。

建议：

• 在处理此类事故时，建议首先报警并由交警部门进行事故责任认定。
• 工人家属或雇主可收集相关证据（如现场照片、证人证言、监控录像等），以便在后续处理中维护自身权益。
• 若对事故责任认定有异议，可依法申请复核或提起诉讼。

进一步思考：

• 工地工人作为特殊群体，其工作环境和任务性质可能增加其发生交通事故的风险。因此，雇主应加强对工人的安全培训和管理，提高工人的安全意识和自我保护能力。
• 交通管理方也应加强对交通设施的维护和检查，确保交通信号灯、道路标志等设施的正常运行和清晰可见。

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