结论：酒后骂酒店前台工作人员可能构成对他人名誉权的侵犯，而用手机拍摄前台的行为是否违法需根据拍摄内容、目的及后续使用情况综合判断。
一、关于酒后辱骂酒店前台工作人员
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
- 辱骂他人，尤其是公开场合下的辱骂，很可能构成对他人名誉权的侵犯，导致他人社会评价降低。
法律后果：
- 如果辱骂行为被认定为侵犯名誉权，辱骂者可能需要承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
- 在情节严重的情况下，如辱骂行为导致他人精神受到严重损害，辱骂者还可能面临精神损害赔偿的诉求。
建议：
- 避免酒后失态，尊重他人的人格尊严和名誉权。
- 如果已经发生了辱骂行为，建议及时向受害者道歉，并寻求和解，以减轻可能的法律责任。
二、关于用手机拍摄酒店前台
法律背景：
- 拍摄行为本身并不直接违法，但拍摄的内容、目的及后续使用情况可能涉及法律问题。
- 如果拍摄的是前台工作人员的肖像，且未经其同意，可能构成对肖像权的侵犯，根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条，任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
- 如果拍摄内容涉及酒店前台的隐私信息或商业秘密，且未经酒店同意，可能构成对隐私权或商业秘密的侵犯。
法律后果：
- 如果拍摄行为被认定为侵犯肖像权、隐私权或商业秘密，拍摄者可能需要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
- 在情节严重的情况下，如拍摄行为导致酒店或前台工作人员遭受重大损失，拍摄者还可能面临刑事责任的追究。
建议：
- 在拍摄前，应确保拍摄行为不侵犯他人的合法权益，如肖像权、隐私权等。
- 如果需要拍摄酒店前台作为证据或记录，建议事先征得酒店或前台工作人员的同意，并明确拍摄目的和使用范围。
- 避免将拍摄内容用于非法目的或公开传播，以免引发法律纠纷。
三、综合建议：
- 在日常生活中，应尊重他人的合法权益，避免酒后失态或进行其他可能侵犯他人权益的行为。
- 如果已经发生了侵犯他人权益的行为，建议及时采取措施减轻损害后果，并寻求和解或法律途径解决纠纷。
- 如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供专业的法律意见。