关于您提出的“取保候审后还能当村书记吗”这一问题，这确实是一个涉及法律、党内规定以及实际操作层面的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、法律层面分析

1. 取保候审的性质：

   • 取保候审是刑事诉讼中的一项非羁押性强制措施，它并不等同于刑罚。在取保候审期间，犯罪嫌疑人或被告人在法律上仍被视为无罪，除非被法院判决有罪并生效。

2. 《村民委员会组织法》的相关规定：

   • 根据该法，村民委员会成员丧失行为能力或者被判处刑罚时，其职务自行终止。但取保候审并非刑罚，因此从法律条文上看，取保候审并不直接导致村书记职务的终止。

3. 选举权与被选举权：

   • 年满十八周岁的村民享有选举权和被选举权，除非被剥夺政治权利。取保候审期间并未明确剥夺被取保候审人的政治权利，因此从法律上讲，其理论上仍具有参选村书记的资格。

二、党内规定与实际操作考量

1. 党内规定的影响：

   • 对于党员村干部，若受到刑事追究（包括取保候审），根据党内相关规定，可能会被要求暂停党内职务或受到更严厉的党纪处分。这意味着，即使法律未直接禁止，党员村干部在取保候审期间也可能因党内规定而无法继续履行村书记职责。

2. 村民接受程度与民主程序：

   • 尽管法律未禁止取保候审的村书记继续任职，但若该犯罪行为与村书记职务相关，或引起村民强烈质疑和不信任，村民可通过合法民主程序启动罢免流程。根据《村民委员会组织法》，本村五分之一以上有选举权的村民或三分之一以上的村民代表联名可提出罢免要求，并经投票程序决定是否罢免。

3. 实际履职的困难：

   • 取保候审期间，被取保候审人需遵守一系列规定，如未经批准不得离开所居住的市、县等。这些限制可能影响其正常履行村书记职责，如参加会议、处理村务等。

三、综合建议

1. 谨慎考虑：

   • 鉴于取保候审期间的身份可能引起村民质疑和不安，降低村书记的公信力和权威性，同时考虑到实际履职的困难，建议您在取保候审期间谨慎考虑是否继续担任村书记职务。

2. 了解法律风险：

   • 如果您决定继续任职，应充分了解相关法律风险，并严格遵守所有法律规定，包括取保候审的规定和村书记的职责要求。

3. 与村民沟通：

   • 积极与村民沟通，了解他们的意见和态度。如果村民对您的任职存在强烈质疑或不信任，您可能需要考虑主动辞职或通过合法民主程序进行罢免。

4. 咨询专业意见：

   • 在必要时，咨询当地相关部门或专业律师以获取更具体的指导和建议。他们可以根据您的具体情况和当地法律法规为您提供更准确的解答。

综上所述，取保候审后是否能继续担任村书记职务并非一个简单的问题，需要综合考虑法律规定、党内规定以及村民的意见和态度。希望以上解答能对您有所帮助。