您好，关于女职工多少年工龄可以退休的问题，这实际上与女职工的退休年龄以及社保缴费年限都有关系。下面我将为您详细解答：
首先，我们需要明确的是，女职工的退休年龄并非固定不变，而是根据政策有所调整。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起，女职工的法定退休年龄将有所延迟。具体来说：
原法定退休年龄为50周岁的女职工：从2025年1月1日起，每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
原法定退休年龄为55周岁的女职工：从2025年1月1日起，每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。
接下来，我们谈谈退休所需的社保缴费年限。办理企业职工养老保险退休，除了达到规定的退休年龄外，还需要满足社保缴费年限（含视同缴费年限）必须满15年的条件。这是办理退休的两个基本前提，必须同时具备。
此外，还有一些特殊情形下的提前退休政策：
特殊工种提前退休：从事高空、特别繁重体力劳动，累计满10年的；从事井下、高温工作、经常在摄氏零度以下低温场所工作累计满9年的；从事有毒有害工作累计满8年的。在这些特殊工种岗位上工作的女职工，男年满55周岁、女年满45周岁时，可以申请提前退休。
非因工病残提前退休：经医院证明，并经州劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的（鉴定结果为1-4级），男年满50周岁，女年满45周岁时，也可以申请提前退休。但这一政策在2025年后有所调整，自2025年1月1日起，企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职，而是可以申请按月领取病残津贴。
最后，我想强调的是，女职工的退休年龄和退休条件可能因地区、行业以及具体政策而有所不同。因此，在办理退休手续前，建议您最好咨询当地的人社部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。