公司公章被人拿走，这是一件非常严重且需立即处理的事项，因为它直接关系到公司的法律责任、权益及业务安全。以下是我为您提供的详细应对方案：
一、立即响应与内部核查
高层报告与紧急会议：
- 第一时间向公司高层管理人员或相关负责人报告公章被拿走的情况。
- 组织紧急会议，评估风险，并制定应对策略。
确认情况与去向：
- 迅速与可能涉及的人员沟通，了解公章被拿走的具体原因、用途及当前位置。
- 检查公司监控录像、聊天记录等证据，以追踪公章下落。
- 如为内部人员擅自拿走，要求其立即归还并说明原因；若无法联系或确认是外部人员非法获取，则需采取更进一步的紧急措施。
二、紧急防范措施与法律声明
限制权限与发布声明：
- 立即暂停涉事人员的公章使用权限，并通知公司各部门。
- 在公司内部及必要时在官方渠道或媒体上发布公告，声明公章已被拿走，任何未经授权的使用均无效。
控制风险与外部通知：
- 及时通知合作伙伴、客户及银行等机构，提醒他们严格审核涉及公司盖章的文件。
- 向银行发送书面通知，要求暂停办理涉及公章的业务，直至问题解决。
报警处理：
- 向当地公安机关报案，提供详细情况说明及相关证据，配合警方调查。
三、挂失、补办与审查
挂失公章：
- 准备必要材料（如公司营业执照副本、法定代表人身份证等），前往公安机关指定的报刊刊登公章遗失声明。
补办公章：
- 按照公安机关要求，准备相关材料补办新公章。
- 新公章刻制完成后，及时到工商、税务等相关部门进行备案登记。
审查合同与文件：
- 对近期使用公章签订的所有合同及其他文件进行仔细审查，确保无未经授权的使用情况。
- 如发现异常，立即采取措施处理，如撤销合同、追究法律责任等。
四、法律后果与责任追究
法律后果：
- 若公章被他人冒用签订合同或进行其他法律行为，公司可能需承担由此产生的法律责任，除非能证明公司无过错且已采取合理措施防止损失发生。
责任追究：
- 对于擅自拿走公章的人员，公司可根据内部规章制度追究其责任，如警告、罚款、解除劳动合同等。
- 若该行为构成犯罪，如盗窃罪、职务侵占罪等，公司可向公安机关报案，追究其刑事责任。
五、加强内部管理与预防措施
内部管理整改：
- 分析公章被拿走的原因，整改管理漏洞，建立完善的公章使用审批制度。
- 设立专门的公章保管人，明确保管责任，确保公章的安全存放和使用。
员工培训与宣传：
- 加强员工对公章重要性的认识，进行相关法律法规和内部管理制度的培训。
- 定期组织公章使用和管理方面的宣传活动，提高员工的法律意识和风险防范能力。
总结与建议：公司公章的丢失或被拿走是一项严重的法律风险事件，需要公司迅速、有序地采取一系列应对措施。通过内部核查、紧急防范、挂失补办、审查文件以及加强内部管理等措施，可以有效降低潜在的法律风险和业务损失。同时，我建议您公司建立健全的印章管理制度和流程，提高员工的法律意识和管理水平，以避免类似事件再次发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。