您好，关于您提出的“工伤认定书下来还需要备案吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，工伤认定书的下发是工伤处理流程中的一个重要环节，它标志着社会保险行政部门已经对职工的伤害或职业病进行了认定，确认其属于工伤范畴。然而，工伤认定书的下发并不等同于所有工伤处理流程的结束。

在工伤认定书下发之后，根据具体的工伤处理流程，用人单位通常还需要进行工伤登记。这一步骤是由用人单位统一到统筹地区的社会保险行政部门去办理的，目的是将工伤职工的信息以及工伤认定结果进行正式登记，以便后续的管理和待遇支付。

此外，虽然工伤认定书已经下发，但如果您所在的地区有特定的“工伤事故备案”制度（如某些地区推行的工伤保险“双备案”制度），并且该制度要求在工伤事故发生后的一定时间内（如24小时内）进行备案，那么即使工伤认定书已经下发，用人单位也仍需按照该制度的要求进行备案操作。不过，这种情况下的备案更多是在工伤事故发生初期为了确保后续理赔顺利而进行的，与工伤认定后的登记环节并不冲突。

概括起来，工伤认定书下发后，用人单位通常还需要进行工伤登记，并且如果所在地区有特定的工伤事故备案制度，也需按照要求进行备案。这些步骤都是为了确保工伤职工能够顺利享受到相应的工伤保险待遇。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于工伤处理流程的问题，欢迎随时向我提问。