关于您提出的一只眼睛矫正后视力0.6，另一只矫正后视力1.0，劳动能力鉴定是否有等级的问题，这确实需要根据具体的劳动能力鉴定标准来判断。以下是我从多个角度为您进行的分析：
劳动能力鉴定标准概述：
- 劳动能力鉴定通常依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进行。这些标准详细规定了不同伤残情况对应的等级，从一级到十级，等级越高，伤残程度越轻（但实际影响可能因具体情况而异）。
视力损伤与劳动能力鉴定的关系：
- 视力损伤是劳动能力鉴定中常见的考量因素之一。然而，单纯的视力数值（如0.6或1.0）并不能直接决定劳动能力鉴定的等级。
- 鉴定过程中，会综合考虑视力损伤对日常生活、工作能力的影响，以及是否需要借助辅助器具等因素。
您的情况分析：
- 您提到一只眼睛矫正后视力为0.6，另一只为1.0。这表示您的视力存在一定程度的差异，但并未达到完全失明或严重视力障碍的程度。
- 根据一般的劳动能力鉴定标准，单纯的视力差异（未伴随其他严重眼部疾病或损伤）可能不足以构成较高的伤残等级。然而，具体等级还需根据鉴定时的详细检查和评估来确定。
建议与行动：
- 进行专业鉴定：为了准确了解您的劳动能力鉴定等级，我建议您前往当地的劳动能力鉴定委员会或相关机构进行专业鉴定。他们会根据您的具体情况，包括视力、眼部健康状况、工作能力等，进行综合评估。
- 准备相关材料：在进行鉴定前，您可以准备一些相关的医疗材料，如视力检查报告、眼部疾病诊断证明等，以便鉴定机构更全面地了解您的情况。
- 咨询专业人士：如果您对鉴定过程或结果有任何疑问，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。
总结来说，一只眼睛矫正后视力0.6，另一只矫正后视力1.0，是否构成劳动能力鉴定等级，以及具体等级如何，需要依据专业的劳动能力鉴定标准来确定。我建议您尽快进行专业鉴定，并准备好相关材料，以便更准确地了解自己的情况。如果您在鉴定过程中或之后有任何法律问题，都可以直接向我咨询。