关于您提到的“介绍屋顶防水施工方式私下给的辛苦费是否合法”这一问题，结论是：这种私下给予的辛苦费是否合法，取决于具体情况，尤其是该费用的性质、支付方式以及是否违反相关法律法规或行业规范。以下从几个角度为您详细分析：

1. 费用性质与合法性：

   • 如果这笔辛苦费被视为对介绍工作的合理报酬，且双方对此有明确的约定，同时该约定不违反法律法规的强制性规定（如不涉及行贿、受贿等违法行为），那么这种支付在一定程度上是可以被接受的。但关键在于，这种报酬应当是公开、透明的，并且符合行业惯例和道德规范。
   • 如果辛苦费被视为一种“回扣”或“好处费”，且其支付目的是为了获取不正当的竞争优势或违反公平竞争原则，那么这种行为就可能构成违法。特别是在涉及公共项目或政府采购时，此类行为可能触犯反不正当竞争法或相关行政法规。

2. 支付方式与合规性：

   • 私下支付辛苦费，尤其是通过现金或非正规渠道支付，可能增加违法风险。因为这种方式往往缺乏透明度，难以追踪和监管，容易滋生腐败和违法行为。
   • 相比之下，如果通过正规渠道（如公司账户）支付，并明确记录在账，同时附上合理的费用说明和发票，那么这种支付方式就更加合规和透明。

3. 行业规范与道德考量：

   • 在某些行业，如建筑、装修等，给予介绍人一定的报酬是常见的做法。但关键在于，这种报酬应当符合行业规范和道德标准，不应损害其他竞争者的利益或破坏市场秩序。
   • 如果辛苦费的支付导致施工方在质量、价格等方面做出不合理的妥协或让步，从而损害了业主或其他相关方的利益，那么这种行为就可能违反行业规范和道德准则。

建议：

• 在支付或接受辛苦费时，务必明确其性质、目的和支付方式，确保符合法律法规和行业规范。
• 如果可能的话，尽量通过正规渠道支付，并保留好相关凭证和记录，以备不时之需。
• 如果您对某种支付行为是否合法存在疑虑，建议咨询专业律师或相关机构以获取更准确的法律意见。

最后，需要强调的是，法律问题往往具有复杂性和多样性，每个具体案件的情况都可能有所不同。因此，在处理类似问题时，务必根据具体情况进行具体分析，并寻求专业法律意见以确保自身权益得到妥善保护。如果您有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。