是的，《中华人民共和国公务员法》是由全国人民代表大会常务委员会颁布的。具体来说：

1. 颁布机构与程序：

   • 《中华人民共和国公务员法》于2005年4月27日由第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，并自2006年1月1日起正式施行。这一法律的出台，标志着我国公务员制度进入了一个新的发展阶段，为公务员的管理提供了明确的法律依据。

2. 法律修订历程：

   • 随后，《公务员法》经历了两次重要的修订。第一次修订是在2017年，对部分条款进行了局部调整，以适应公务员管理的新需求。第二次修订则是在2018年，对原法进行了全面修订，涉及公务员的分类管理、职务任免、考核奖励等多个方面，并强化了公务员的监督约束机制。

3. 法律意义与影响：

   • 《公务员法》的颁布和实施，对于完善我国公务员制度、提高公务员队伍的整体素质和管理水平具有重要意义。它不仅为公务员的选拔、任用、管理提供了明确的法律依据，还强化了公务员的监督约束机制，确保了公务员队伍的廉洁高效。

4. 实际应用中的指导：

   • 对于公务员管理部门而言，《公务员法》提供了明确的法律依据和操作指南，有助于规范公务员管理行为，提高管理效率。对于公务员本身而言，该法也明确了其职责权限和行为规范，有助于提升公务员的职业素养和服务能力。同时，社会公众也可以通过了解《公务员法》来监督公务员的行为，共同推动公务员队伍的健康发展。

综上所述，《中华人民共和国公务员法》是由全国人民代表大会常务委员会颁布的，其颁布和实施对于完善我国公务员制度、提高公务员队伍的整体素质和管理水平具有重要意义。如果您在公务员法相关领域有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。