遇到黑心老板不给工资，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 友好协商：

   • 首先，尝试与老板进行友好协商，明确告知其未支付工资的行为是违法的，并要求其尽快支付工资。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 若协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉。
   • 投诉时，提供相关的工作证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便劳动监察部门介入调查并督促老板支付工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若劳动监察部门处理后仍未得到解决，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 通过法定程序，如提交仲裁申请书、参加仲裁庭审等，来维护自身的合法权益。

4. 保留证据：

   • 在整个过程中，务必保留好所有的沟通记录和证据，如短信、邮件、通话录音等。
   • 这些证据在后续维权过程中将起到至关重要的作用。

5. 法律后果：

   • 若老板拒不支付工资，且经劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会处理后仍不改正，其可能面临法律制裁，如被罚款、被追究刑事责任等。

综上所述，遇到黑心老板不给工资时，你应首先尝试友好协商；协商无果后，向劳动监察部门投诉；若仍未解决，则申请劳动仲裁；在整个过程中，务必保留好所有证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。