您好，关于公职人员开通公众号是否违法的问题，这主要取决于公众号运营的具体内容和方式，以及是否遵循了相关的规定和纪律。

首先，公职人员开通公众号本身并不违法，但关键在于公众号的内容和运营方式。如果公众号的内容是分享职场经验、生活技巧、专业知识等，且没有涉及敏感话题或违法信息，同时也没有利用公职身份进行不当宣传或谋取私利，那么这种运营方式是合规的。

然而，如果公职人员利用公众号进行以下活动，就可能构成违规或违法：

1. 违规兼职取酬：如果公职人员未经批准在公众号上从事有偿服务，如发布广告、进行有偿咨询等，并因此获取报酬，这就违反了《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分条例》中关于违规兼职取酬的规定。

2. 利用公职身份谋取私利：如果公职人员在公众号上利用自己的公职身份进行不当宣传，或者通过公众号进行权钱交易、利益输送等违法活动，这不仅违纪违法，还会严重破坏社会公平正义。

3. 发布敏感或违法信息：如果公众号的内容涉及敏感话题或违法信息，如泄露国家机密、传播谣言、诽谤他人等，这不仅会违反相关法律法规，还会对公职人员的职业生涯造成严重影响。

为了避免违规或违法，公职人员在开通和运营公众号时，应注意以下几点：

• 内容合规：确保公众号的内容合法、合规，不涉及敏感话题或违法信息。
• 报备单位：如果公众号运营涉及有偿服务或可能产生利益冲突，应提前向单位书面报备并获批准。
• 避免利益冲突：不得从事与职权相关的营利活动，如管辖范围内企业兼职、经营个体户等。
• 时间管理：确保公众号的运营不影响本职工作，避免因疲劳或时间冲突引发纪律问题。

总的来说，公职人员开通公众号本身并不违法，但必须严格遵守相关规定和纪律，确保公众号的内容和运营方式合规、合法。如果您有具体的运营计划或疑问，建议咨询所在单位的相关部门或法律顾问，以确保自己的行为符合规定。