企业环境污染罪的责任承担问题，需根据具体情况从多个角度进行分析，具体如下：

1. 刑事责任：

   • 直接责任人员：若企业员工或管理人员直接参与或主导了环境污染行为，且该行为构成犯罪，那么这些直接责任人员将承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》（2023修正）第三百三十八条的规定，严重污染环境的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；若造成特别严重后果，如致使多人重伤、严重疾病，或者致人严重残疾、死亡的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
   • 单位犯罪：如果企业本身构成污染环境罪，那么企业作为单位犯罪的主体，也将受到刑事处罚，包括罚金等。同时，企业的直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将根据其在犯罪中的具体作用承担相应的刑事责任。

2. 民事责任（侵权责任）：

   • 赔偿损失：企业因环境污染行为给国家、集体或他人造成财产损失或人身伤害的，需承担民事赔偿责任。赔偿范围包括直接损失和间接损失，如农作物减产绝收、居民健康受损等导致的经济损失、医疗费用、精神损害抚慰金等。
   • 恢复环境责任：企业还可能需承担恢复被污染环境的责任，包括采取治理措施使受污染的土壤、水体、空气等环境要素尽可能恢复到污染前的状态。若企业无力承担，法院可判令其与其他责任主体共同承担恢复费用。

3. 行政责任：

   • 警告与罚款：即使企业的行为不构成犯罪，但违反了环境保护行政法规，也可能面临行政责任。环保部门可根据污染情节的轻重，对企业给予警告，并处以相应数额的罚款。
   • 责令停产整顿：对于污染严重的企业，环保部门有权责令其停产整顿，直至达到环保要求并经相关部门验收合格后方可恢复生产。
   • 吊销许可证：若企业违反环保规定且情节严重，相关部门可吊销其与生产经营活动相关的许可证件，如排污许可证、生产许可证等。

特殊情况分析：

• 公司犯罪与员工责任：在公司构成污染环境罪的情况下，员工的刑事责任取决于其在犯罪行为中的具体角色和责任。直接负责人或直接参与者需承担刑事责任，而一般员工通常不需承担，除非其行为单独构成犯罪。
• 执行工作任务时的责任：若员工在执行工作任务时违法排污造成损害，根据《民法典》的相关规定，用人单位（即企业）需承担侵权责任。员工的刑事责任则依据其个人行为是否构成犯罪及在犯罪中的具体责任来判断。

举证责任：

• 在环境污染纠纷中，举证责任通常遵循“谁主张，谁举证”的原则。但若案件涉及特定情形，如因环境污染引起的损害赔偿诉讼，且被告是具有专业技术和信息优势的企业，那么可能适用举证责任倒置原则，即由被告承担证明其行为与损害结果之间不存在因果关系的责任。

建议：

• 企业应严格遵守环境保护法律法规，加强内部管理，确保生产经营活动不对环境造成污染。
• 若企业面临环境污染纠纷或指控，应及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，积极应对诉讼或行政处罚。
• 对于受害者而言，若因企业环境污染行为遭受损害，应及时收集证据，通过法律途径维护自身合法权益。

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