劳动能力初次鉴定结论书并非认定书，两者在性质、作用及出具机构上均存在显著差异。以下是对这一问题的详细解释：
性质与作用：
- 劳动能力初次鉴定结论书：这是由劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的伤情，依据相关标准作出的关于劳动能力丧失程度的鉴定结论。它主要用于确定工伤职工的伤残等级，是后续计算工伤赔偿金额的重要依据。
- 认定书（通常指工伤认定书）：这是由社会保险行政部门根据工伤职工或其近亲属、用人单位的申请，对工伤事故进行调查核实后，作出的关于工伤事故性质的认定结论。它主要用于确认工伤事故的发生及性质，是工伤职工享受工伤保险待遇的前提。
出具机构：
- 劳动能力初次鉴定结论书由劳动能力鉴定委员会出具。
- 工伤认定书则由社会保险行政部门（如人力资源和社会保障局）出具。
法律后果：
- 劳动能力初次鉴定结论书直接影响工伤职工的伤残等级评定，进而影响其能够获得的工伤赔偿金额。
- 工伤认定书则决定了工伤职工是否能够享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
举例说明：
假设某职工在工作中受伤，随后向社会保险行政部门申请工伤认定。经调查核实，社会保险行政部门出具了工伤认定书，确认该职工的受伤属于工伤。接下来，该职工需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会根据其伤情，出具了劳动能力初次鉴定结论书，评定其伤残等级为九级。根据这一结论，该职工可以依据相关法律法规，获得相应的工伤赔偿。
建议：
- 对于工伤职工而言，了解并区分劳动能力初次鉴定结论书和工伤认定书的重要性不言而喻。它们分别关乎伤残等级的评定和工伤保险待遇的享受。
- 如果在工伤处理过程中遇到任何疑问或困惑，建议及时咨询专业律师或相关机构，以确保自身权益得到充分保障。
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