核心结论：吸毒劳教过二年且已改过自新的人，在二年后可以从事的工作并没有特定的法律限制，但可能会受到一些行业规定或社会观念的影响。以下是从不同角度给出的详细分析：

1. 法律层面：

   • 无特定限制：我国法律并未明确规定有吸毒劳教经历的人不能从事哪些工作。因此，从法律角度讲，这类人群在劳教期满并改过自新后，有权选择任何合法的工作。
   • 特殊行业限制：尽管法律没有普遍限制，但某些特殊行业（如公务员、警察、教师等）可能会根据行业特点或相关规定，对求职者的背景进行审查。如果吸毒劳教经历被视为不符合行业要求，那么可能会影响求职者在这些行业的就业。

2. 社会观念层面：

   • 社会接受度：尽管法律没有限制，但社会对有吸毒劳教经历的人可能存在一定的偏见或歧视。这种社会观念可能会影响这类人群在求职过程中的竞争力，尤其是在一些对个人品德要求较高的行业。
   • 个人努力与改变：然而，社会观念并非一成不变。如果这类人群能够通过自己的努力，展示出改过自新的决心和实际行动，逐渐赢得社会的信任和认可，那么他们的就业机会也会相应增加。

3. 实际操作建议：

   • 选择适合的行业：在求职时，这类人群可以根据自己的兴趣、能力和行业特点，选择那些对个人背景要求相对宽松的行业。例如，一些技术性、操作性较强的工作可能更注重求职者的实际技能和经验，而非过去的经历。
   • 积极展示改变：在求职过程中，这类人群可以通过简历、面试等方式，积极展示自己改过自新的决心和实际行动。例如，可以提及自己在劳教期间的学习、成长经历，以及劳教期满后的积极表现和社会贡献等。
   • 寻求帮助与支持：如果这类人群在求职过程中遇到困难或歧视，可以寻求相关机构或组织的帮助与支持。例如，可以联系当地的就业服务中心、法律援助机构等，获取专业的指导和帮助。

总结与启示：吸毒劳教过二年且已改过自新的人，在二年后可以从事的工作并没有特定的法律限制。然而，在实际求职过程中，他们可能会受到一些行业规定或社会观念的影响。因此，这类人群需要积极展示自己的改变和实际行动，选择适合的行业，并寻求必要的帮助与支持，以增加自己的就业机会和竞争力。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。