作为有丰富劳动纠纷处理经验的律师，我理解您作为贫困户被拖欠工资的焦急心情。针对这种情况，我为您梳理了以下解决方案：

1. 优先通过行政途径快速解决

• 立即向当地劳动监察大队投诉（可拨打12333热线），这是最快捷的维权方式。根据《劳动保障监察条例》，劳动部门应在5个工作日内受理，60个工作日内完成调查处理。
• 特别提醒：作为贫困户，您可同时向当地民政部门或乡村振兴局反映情况，部分地区对贫困劳动者维权有绿色通道或法律援助倾斜政策。

1. 法律程序维权要点

• 准备证据清单：劳动合同（或用工证明）、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等，即使没有书面合同，其他证据也能证明劳动关系。
• 申请劳动仲裁：自知道权益受损之日起1年内提出，仲裁不收费。作为贫困户，您可申请减免仲裁费用，部分地区还提供免费代理服务。
• 诉讼保障：若对仲裁结果不服，可在15日内向法院起诉。根据《诉讼费用交纳办法》，贫困劳动者可申请缓交、减交或免交诉讼费。

1. 特殊保护措施

• 根据《保障农民工工资支付条例》，若您属于农民工群体，可要求总承包单位先行清偿工资，即使分包单位拖欠也能直接向总包追讨。
• 贫困户身份可成为申请先予执行的有利条件，法院在裁决前可要求用人单位先行支付部分工资。

1. 执行保障建议

• 仲裁裁决或法院判决生效后，若对方仍不支付，立即向法院申请强制执行。法院可采取查封财产、限制高消费、列入失信名单等措施。
• 特别提示：部分地区对贫困劳动者执行案件有专项救助基金，可申请司法救助。

行动建议顺序：

1. 立即收集证据（重点保存工作痕迹）
2. 携带证据到当地劳动监察大队投诉（同步申请法律援助）
3. 同时准备劳动仲裁材料（建议同步申请先予执行）
4. 保持与用人单位沟通（全程录音留证）

作为贫困户，您在维权过程中享有多项政策倾斜，建议主动向相关部门说明身份情况。如果需要具体指导证据收集或文书撰写，您可以随时向我详细说明情况，我会为您制定个性化维权方案。