送外卖工人电动车损害的责任归属，需根据具体情况来判定，以下是几种常见情况的分析：

1. 因工作原因导致电动车损害

   • 责任归属：若电动车损害是在送外卖过程中，因执行工作任务（如配送途中发生碰撞、路况不佳导致损坏等）导致的，根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，通常应由雇主（即外卖平台或相关配送公司）承担赔偿责任。这是因为雇员在从事雇佣活动中遭受的财产损失，雇主应当承担赔偿责任。
   • 特殊情况：如果损害是由于外卖工人自身的故意或重大过失造成的（如违规驾驶、酒后驾车等），那么外卖工人可能也需要承担一定的责任。这种情况下，责任的具体划分可能需要根据双方的过错程度来协商或由法院判决。

2. 非工作原因导致电动车损害

   • 责任归属：若电动车损害并非发生在送外卖过程中，或者与执行工作任务无关（如外卖工人下班后自行使用电动车时发生的损害），那么责任应由外卖工人自行承担。因为这种情况下，损害并非由雇主的工作安排或指示导致，雇主没有赔偿的义务。

3. 第三方责任导致电动车损害

   • 责任归属：如果电动车损害是由第三方（如其他车辆、行人等）造成的，那么责任应由第三方承担。外卖工人可以向第三方主张赔偿，包括修复电动车的费用、因损害导致的误工费等。在这种情况下，外卖工人应及时报警并保留相关证据，以便后续维权。

建议与行动指南：

• 保留证据：无论哪种情况，外卖工人都应尽量保留与电动车损害相关的证据，如事故现场照片、维修发票、警方出具的事故认定书等。这些证据将有助于后续的责任认定和赔偿请求。
• 及时沟通：如果电动车损害发生在送外卖过程中，外卖工人应及时与雇主沟通，报告损害情况，并协商赔偿事宜。如果雇主拒绝赔偿或双方无法达成一致，外卖工人可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
• 了解保险：外卖工人可以了解自己是否购买了相关的保险（如电动车保险、意外伤害保险等），以及保险的具体条款和赔偿范围。如果购买了保险，且损害情况符合保险条款的约定，外卖工人可以向保险公司申请赔偿。

总结：送外卖工人电动车损害的责任归属需根据具体情况来判定。如果是因工作原因导致的损害，通常由雇主承担赔偿责任；如果是非工作原因或第三方责任导致的损害，则责任应由外卖工人或第三方自行承担。在处理此类问题时，外卖工人应保留好相关证据，及时与雇主沟通，并了解自己的保险情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。