劳动者确实可以自行申请职业病鉴定，这是您的合法权益。职业病鉴定是一个严格且专业的医学诊断过程，旨在保护劳动者的健康权益。以下是我为您详细梳理的申请职业病鉴定的流程、所需材料以及相关注意事项：

一、申请职业病鉴定的权利

根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，您有权在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地，选择依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。这意味着，您无需完全依赖用人单位，可以个人名义启动职业病鉴定程序。

二、申请职业病鉴定所需材料

为了确保职业病鉴定的准确性和公正性，您在申请时需要准备以下关键材料：

1. 职业史与既往史证明：

   • 劳动合同、工作证、考勤记录等，以证明您的劳动关系、工作岗位及职业暴露情况。
   • 同事证言（在无书面材料时可作为补充证明）。
   • 过去的健康状况记录，特别是与可能职业病相关的疾病史。

2. 职业健康监护档案复印件：

   • 该档案记录了您在职业活动中的健康检查情况，是判断您是否接触职业危害因素及健康变化的重要依据。
   • 您有权要求用人单位提供此档案的复印件。

3. 职业健康检查结果：

   • 近期的职业健康检查报告，反映您当前的健康状况，对职业病的诊断具有重要参考价值。

4. 工作场所职业病危害因素检测、评价资料：

   • 这些资料证明了您工作环境中存在的职业病危害因素的种类和浓度（强度），有助于确定您是否有足够的接触剂量导致职业病。
   • 通常由用人单位掌握并提供，若用人单位不提供，您可向当地的安全生产监督管理部门反映。

5. 其他必需材料：

   • 根据诊断机构的具体要求，您可能还需提供其他相关材料，如身份证明等。

三、用人单位的协助义务

尽管您可以自行申请职业病鉴定，但用人单位仍有义务配合您提供相关材料。如果用人单位不提供或不如实提供，您有权向当地的安全生产监督管理部门反映，由该部门责令用人单位提供。

四、职业病鉴定的专业性与程序性

职业病诊断机构在进行诊断时，会组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断，以确保诊断的准确性和公正性。诊断流程通常包括提交申请并审核材料、综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等因素，最后出具职业病诊断证明书。

五、对诊断结果的异议处理

如果您对职业病诊断结果有异议，可在接到诊断证明书之日起三十日内向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。若对鉴定结果仍有异议，还可进一步申请再鉴定。

总结：自行申请职业病鉴定是您的合法权益，但需确保提供的材料真实、完整，并遵循相关程序。在申请过程中，如有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询专业律师或当地职业病诊断机构以获取更准确的指导和支持。