结论：最高法并未直接规定“没有经过招投标的物业进驻小区”一定违法，但根据相关法律法规，未经招投标程序选聘物业服务企业可能违反《物业管理条例》等规定，具体是否违法需结合实际情况判断。以下从不同角度详细分析：
一、法律法规层面
《物业管理条例》的相关规定
- 根据《物业管理条例》第二十四条，国家提倡建设单位按照房地产开发与物业管理相分离的原则，通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业。这意味着，虽然并非强制要求所有物业项目都必须通过招投标选聘物业服务企业，但招投标是被提倡的方式。
- 对于住宅物业的建设单位，如果其建筑面积达到一定规模（如5万平方米以上），则应当通过招投标的方式选聘物业服务企业。若未按规定进行招投标，则可能面临行政处罚。
地方性法规或规章的补充规定
- 除了《物业管理条例》外，各地可能还出台了地方性法规或规章，对物业选聘程序有更具体的规定。例如，某些地区可能明确要求所有物业项目都必须通过招投标选聘物业服务企业，或者对特定类型的物业项目（如商业物业、工业物业等）有特殊的选聘要求。
二、实际操作层面
未经招投标选聘物业的合法性
- 如果物业项目不属于必须招投标的范围，且建设单位或业主大会通过合法程序选聘了物业服务企业，即使未经过招投标程序，也不一定违法。但这种情况下，选聘程序必须合法、公正、透明，且不得损害业主的合法权益。
- 如果物业项目属于必须招投标的范围，但建设单位或业主大会未按照规定进行招投标，而是直接选聘了物业服务企业，则这种行为可能违反相关法律法规，面临行政处罚或法律纠纷。
未经招投标选聘物业的后果
- 如果未经招投标选聘的物业服务企业存在服务质量问题或损害业主权益的行为，业主或业主大会可以依法解除物业服务合同，并要求物业服务企业承担相应的法律责任。
- 同时，建设单位或业主大会也可能因违反招投标规定而面临行政处罚，如罚款、责令改正等。
三、特殊情况与例外
紧急情况下的选聘
- 在某些紧急情况下（如自然灾害、突发事件等），为了保障物业项目的正常运营和业主的安全，建设单位或业主大会可能无法及时进行招投标程序。在这种情况下，可以依法采取紧急措施选聘物业服务企业，但事后应及时补办相关手续。
业主大会的决定
- 如果业主大会通过合法程序决定不采用招投标方式选聘物业服务企业，而是采用其他方式（如协议选聘、直接委托等），且该决定符合相关法律法规和业主大会议事规则的规定，则这种选聘方式也是合法的。
四、建议与措施
遵守法律法规
- 建设单位和业主大会在选聘物业服务企业时，应严格遵守相关法律法规和规章的规定，确保选聘程序的合法性和公正性。
加强监督与管理
- 业主和业主大会应加强对物业服务企业的监督与管理，确保其按照合同约定提供优质的服务，并维护业主的合法权益。
寻求法律帮助
- 如果对物业选聘程序有疑问或遇到法律纠纷，建议及时咨询专业律师或相关机构，以获取准确的法律意见和帮助。
总结：最高法并未直接规定“没有经过招投标的物业进驻小区”一定违法，但根据相关法律法规和实际情况，未经招投标程序选聘物业服务企业可能存在违法风险。因此，在选聘物业服务企业时，应严格遵守相关法律法规和规章的规定，确保选聘程序的合法性和公正性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。