将唯一股东除名在法律上是一个复杂且受限的过程，通常不能直接“除名”，但可通过特定法律程序实现股权变更或公司结构调整，具体需分情况讨论：

1. 若唯一股东存在法定解散事由（如严重违法、丧失行为能力等）
   根据《公司法》及相关司法解释，若唯一股东因死亡、被宣告失踪/死亡、丧失民事行为能力且无继承人/监护人，或因违法被吊销营业执照等，公司可能面临解散清算。此时需通过法院指定清算组，完成清算后注销公司，实质上终止该股东的权益。
   操作建议：收集股东丧失资格的证据（如死亡证明、法院判决等），向公司登记机关申请解散，或直接向法院申请强制清算。

2. 若唯一股东自愿转让股权
   若股东同意退出，可通过股权转让协议将全部股权转让给第三方（如新投资者或现有管理层），并办理工商变更登记。此时公司变为新股东独资或多人持股，原股东自然退出。
   操作建议：签订书面股权转让协议，明确价款、支付方式及违约责任，并同步修改公司章程、股东名册，完成工商备案。

3. 若唯一股东滥用权利损害公司利益
   根据《公司法》第20条，若股东滥用权利（如侵占资产、抽逃出资等），其他利益相关方（如债权人）可向法院申请“刺破公司面纱”，要求股东对公司债务承担连带责任。但此路径不直接“除名”股东，而是通过法律责任限制其权益。
   操作建议：收集股东违法证据（如财务记录、合同等），向法院提起股东损害公司利益责任纠纷之诉。

4. 通过公司减资或合并实现“间接除名”

   • 减资：若公司减少注册资本至零，需经唯一股东同意并完成清算，实质终止公司存续。
     
   • 合并：若公司被其他公司吸收合并，原股东股权转化为合并后公司的股权或补偿款，实现退出。
     操作建议：严格履行《公司法》规定的减资/合并程序（如通知债权人、公告等），避免程序瑕疵导致法律风险。

风险提示：

• 唯一股东公司（一人公司）的股权变动需确保程序合法，否则可能面临“人格混同”风险（即股东与公司财产混同，需对公司债务承担连带责任）。
  
• 任何操作均需以书面协议或法院判决为依据，避免口头约定导致后续纠纷。
  

若有具体场景或证据材料，可进一步向我说明，我会结合细节提供更精准的方案。