结论：上班期间去厕所的路上晕倒摔跤缝针，是否算工伤需根据具体情况判断，但通常情况下，若因自身疾病导致且与工作无直接关联，可能难以直接认定为工伤；若因工作环境或工作条件导致，则有可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定的一般原则
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定通常遵循“三工”原则，即工作时间、工作场所、工作原因。只有同时满足这三个条件，才有可能被认定为工伤。然而，在实际操作中，对于“工作原因”的理解往往较为宽泛，包括与工作有直接关联的活动，如准备性工作、收尾性工作等。
二、具体情形分析
因自身疾病导致：
- 如果晕倒摔跤是由于自身疾病（如高血压、低血糖等）导致的，且该疾病与工作无直接关联，那么通常情况下，这种情形可能难以直接认定为工伤。因为此时“工作原因”这一要素并不明显，晕倒摔跤更多是由于个人健康状况所致。
因工作环境或工作条件导致：
- 如果晕倒摔跤是由于工作环境恶劣（如高温、缺氧等）或工作条件艰苦（如长时间站立、过度劳累等）导致的，那么有可能被认定为工伤。因为此时“工作原因”这一要素较为明显，晕倒摔跤与工作环境或工作条件有直接关联。
- 例如，若因工作场所通风不良导致缺氧晕倒，或者因长时间连续工作导致过度劳累晕倒，这些情形都有可能被认定为工伤。
三、特殊情形考虑
- 视同工伤的情形：
- 根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。虽然您的情形并未直接涉及死亡或48小时内的抢救无效，但这一条款体现了对职工在工作时间和工作岗位突发疾病的特殊保护。如果晕倒摔跤后病情严重，且能够证明与工作有直接关联，那么也有可能被视同工伤。不过，这需要根据具体病情和证据来判断。
四、建议与行动
及时报告与就医：
- 无论是否能够认定为工伤，您都应及时向用人单位报告此事，并尽快就医治疗。这有助于保留相关证据，为后续可能的工伤认定或赔偿提供依据。
申请工伤认定：
- 如果您认为此次晕倒摔跤与工作有直接关联，且符合工伤认定的条件，那么可以向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请时，需要提供相关证据材料，如医疗诊断证明、工作记录等。
寻求法律帮助：
- 如果在工伤认定过程中遇到困难或争议，您可以寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为您提供法律咨询和代理服务，帮助您维护合法权益。
最后，需要强调的是，工伤认定是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多种因素。因此，在处理此类问题时，建议您保持冷静、理性，并积极配合相关部门的工作。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。