调动工作送钱可能构成行贿罪，从而面临坐牢的风险，但具体是否构成犯罪以及刑罚的轻重，需根据实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律背景
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，也以行贿论处。这意味着，如果你为了调动工作而向国家工作人员送钱，且目的是为了谋取不正当利益，那么你的行为就可能构成行贿罪。
二、法律后果
构成行贿罪的情况：
- 如果你确实为了调动工作而向国家工作人员送钱，且送钱的数额较大，或者存在其他严重情节，如多次行贿、向多人行贿等，那么你可能面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
- 如果行贿数额巨大或者有其他特别严重情节，如造成国家利益重大损失等，那么你可能面临五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。
不构成行贿罪或情节轻微的情况：
- 如果你送钱的数额较小，且没有谋取不正当利益的目的，或者存在其他情节轻微的情况，如及时退还财物、主动交代行贿行为等，那么你可能不会构成行贿罪，或者即使构成犯罪，也可能免予刑事处罚。
- 另外，如果你是在被勒索的情况下给予国家工作人员财物，且没有获得不正当利益，那么你的行为不构成行贿罪。
三、实际建议
- 遵守法律法规：无论出于何种原因，都不应该通过送钱等不正当手段来谋取利益。这不仅可能触犯法律，还会损害自己的声誉和前途。
- 寻求合法途径：如果你想要调动工作，应该通过合法的途径和程序来申请和办理。比如，你可以向单位的人事部门咨询调动工作的相关政策和流程，按照规定的程序和要求来申请调动。
- 增强法律意识：在日常生活中，我们应该增强法律意识，了解并遵守相关的法律法规。这样不仅可以保护自己的合法权益，还可以避免因为无知而触犯法律。
四、特殊情况说明
- 如果你送钱的对象不是国家工作人员，而是普通的企业员工或私人老板等，那么你的行为可能不构成行贿罪，但可能涉及其他违法行为，如商业贿赂等。具体是否构成犯罪以及刑罚的轻重，还需根据实际情况和相关法律法规来判断。
最后，我想强调的是，法律是严肃的，任何违法行为都可能面临法律的制裁。因此，我们应该时刻保持警惕，遵守法律法规，不要因为一时的贪念或冲动而触犯法律。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。