用自己的账号收公司钱，这一行为是否违法，需视具体情况而定，不能一概而论。以下从几个常见角度进行分析：

1. 职务侵占或挪用资金的风险：

   • 如果你是公司员工或管理人员，且利用职务之便，将公司资金转入个人账户，用于个人消费或非法活动，这很可能构成职务侵占或挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这种行为会受到严厉的刑事处罚，包括有期徒刑和罚金等。
   • 法律建议：作为公司员工或管理人员，应严格遵守公司财务制度，不得将公司资金用于个人用途。如有需要，应通过正规渠道向公司申请资金，并确保资金用途合法合规。

2. 违反公司财务制度：

   • 即使你的行为不构成犯罪，但如果违反了公司的财务制度或内部规定，也可能面临公司的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。此外，这种行为还可能损害你的职业声誉，影响未来的职业发展。
   • 法律建议：在处理公司资金时，应严格遵守公司的财务制度和内部规定。如有疑问或不确定之处，应及时向公司财务部门或上级领导咨询。

3. 税务问题：

   • 如果你的行为涉及税务问题，如未申报或隐瞒收入，还可能面临税务部门的处罚。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，纳税人应如实申报纳税，不得隐瞒或虚报收入。
   • 法律建议：在处理与公司资金相关的税务问题时，应确保遵守相关税收法律法规，如实申报纳税。如有需要，可咨询专业税务顾问或律师的意见。

4. 合法合规的情形：

   • 当然，也存在一些合法合规的情形，如公司为了支付某些特定费用（如差旅费、报销款等）而暂时将资金转入员工个人账户，但这种情况通常会有明确的书面记录和审批流程，且资金用途明确、合法。
   • 法律建议：如果公司确实需要暂时将资金转入员工个人账户，应确保有完善的书面记录和审批流程，并明确资金用途和还款计划。同时，员工也应妥善保管相关凭证和记录，以备查验。

总结来说，用自己的账号收公司钱是否违法，取决于具体情境和资金用途。为了避免潜在的法律风险，建议你始终遵守公司财务制度、税收法律法规和职业道德规范。如有任何疑问或不确定之处，可直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。