核心结论：合同指定联系人成为追缴人，可从合同效力、权利义务关系、应对措施三个角度分析，具体如下：

1. 合同效力角度
   若合同中明确约定了指定联系人作为追缴人的条款，且该条款不违反法律强制性规定（如《民法典》第143条关于民事法律行为有效要件的规定），则该条款有效。此时，指定联系人有权依据合同行使追缴权，但需注意：

   • 追缴范围应限于合同约定的债务范围（如货款、违约金等）；
     
   • 追缴方式需符合法定程序（如协商、诉讼、仲裁等），不得采取非法手段（如威胁、骚扰等）。
     示例：若合同约定“乙方指定联系人张三负责追缴甲方逾期货款”，则张三可依法向甲方主张权利。

2. 权利义务关系角度
   指定联系人成为追缴人后，其权利与义务需对称：

   • 权利：有权要求债务人履行债务、收集证据、参与诉讼/仲裁等；
     
   • 义务：需在授权范围内行事，不得超越权限（如擅自放弃债权、和解等），否则可能承担赔偿责任。
     提示：若追缴人因故意或重大过失导致债权受损，债权人可要求其赔偿（参考《民法典》第164条关于代理人责任的规定）。

3. 应对措施角度
   若您是债务人，面对指定联系人追缴：

   • 核实身份：要求对方出示合同、授权委托书等证明材料，确认其追缴权限；
     
   • 协商解决：在合法范围内与追缴人协商还款计划，避免纠纷升级；
     
   • 法律救济：若追缴行为违法（如暴力催收、虚假陈述），可向公安机关报案或向法院起诉。
     若您是债权人：需明确追缴人的权限边界，避免因授权不明导致权利受损。

进一步建议：合同条款的表述直接影响权利义务分配，建议起草或审查合同时，明确约定追缴人的权限范围、期限及责任承担方式。如有具体合同文本或纠纷场景，可提供细节，我将进一步分析。