1. 职务侵占350万的基本量刑：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占350万属于“数额巨大”的情形，通常会判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这是基于法律对职务侵占罪数额巨大情形的明确规定。

2. 影响量刑的具体因素：

   • 是否退还财物：如果犯罪嫌疑人在案发后能够主动退还全部或部分侵占的财物，这通常会被视为有悔罪表现，司法机关在量刑时会考虑从轻处罚。
   • 犯罪情节：包括犯罪手段、动机以及对单位造成的损失和影响等。如果犯罪手段恶劣，如伪造文件、联合他人共同作案，或者侵占资金用于违法犯罪活动，这些都可能加重处罚。相反，如果因特殊原因临时起意且未造成严重后果，可能会酌情从轻。
   • 自首立功：犯罪嫌疑人如果具有自首情节，即主动投案并如实供述罪行，或者有立功表现，如揭发他人犯罪、协助抓捕其他嫌疑人等，都可以从轻或减轻处罚。

3. 实际案例参考与量刑预测：

   • 在类似案件中，被告人因职务侵占数百万元被判处五年左右有期徒刑并处罚金的情况较为常见。例如，某案例中被告人侵占公司资金400余万元，最终获刑五年六个月，并处罚金50万元。这为我们提供了一个大致的量刑参考范围，但具体案件的量刑仍需由法院根据全案证据和法律规定综合判定。

4. 法律建议与行动指南：

   • 对于犯罪嫌疑人/被告人：应主动退赃、配合调查，并尽可能提供有利于自己的证据和情节，以争取从轻处罚。同时，应认识到职务侵占行为的严重性，积极改正错误，避免再次触犯法律。
   • 对于受害者单位：应及时报案并提供完整证据链，以便司法机关能够迅速、准确地查明事实，维护单位合法权益。同时，应加强内部管理，完善财务制度，防范类似事件再次发生。

总结：职务侵占350万属于数额巨大的情形，根据法律规定通常会判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但具体量刑会受到多种因素的影响，包括是否退还财物、犯罪情节以及自首立功等。因此，在面临此类问题时，建议直接向我咨询，以便更准确地了解法律条款和案件情况，从而更有效地维护自己的合法权益。