巡察确实会查干部的违法行为，这是巡察工作的重要职责之一。以下从几个角度详细解释：

1. 巡察的职责与目的：

   • 巡察是党内监督的重要方式，旨在发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展。其核心任务之一就是检查被巡察单位党组织和党员干部是否存在违反党的纪律、国家法律法规以及中央八项规定精神等问题。
   • 巡察组通过查阅资料、个别谈话、受理信访举报、实地走访等方式，深入了解被巡察单位的情况，包括干部的履职情况、廉洁自律情况等，从而发现可能存在的违法行为。

2. 巡察对干部违法行为的查处范围：

   • 巡察不仅关注干部的职务犯罪行为，如贪污受贿、滥用职权等，还关注干部的违反党纪政纪行为，如违反组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等。
   • 巡察组在发现干部存在违法行为时，会按照相关规定进行初步核实，并根据问题的性质和严重程度，决定是否将问题线索移交纪检监察机关或相关部门进行进一步调查处理。

3. 巡察查处干部违法行为的程序与保障：

   • 巡察组在查处干部违法行为时，会严格遵守相关法律法规和党内规定，确保程序的合法性和正当性。
   • 被巡察单位和个人有义务配合巡察组的工作，如实提供情况和资料。对于拒不配合或隐瞒事实真相的，将依法依规进行处理。
   • 巡察组在查处干部违法行为时，也会注重保护干部的合法权益，确保查处工作的公正性和客观性。

4. 实际案例与效果：

   • 在实践中，巡察组已经成功查处了多起干部违法行为案件，有效维护了党的纪律和国家法律的严肃性。
   • 巡察工作的开展，不仅增强了干部的廉洁自律意识，也促进了被巡察单位党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

建议：

• 对于干部而言，应时刻保持清醒头脑，严格遵守党的纪律和国家法律，做到廉洁奉公、勤政为民。
• 对于被巡察单位而言，应积极配合巡察组的工作，如实提供情况和资料，共同推动巡察工作的顺利开展。
• 如果您发现身边有干部存在违法行为或疑似违法行为的情况，可以向巡察组或相关部门进行举报，共同维护社会的公平正义和法治秩序。

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