核心结论：校园内同事刮了您的车，可按以下步骤处理：先确认事故情况并保留证据，再与同事协商赔偿，协商不成可寻求第三方调解或通过法律途径解决。以下是具体分析：

1. 确认事故情况并保留证据

   • 现场确认：第一时间查看车辆受损情况，确认刮擦的具体位置、程度等，同时观察周围环境，看是否有监控摄像头覆盖事故发生区域。如果有监控，后续可作为证据使用。
   • 拍照取证：使用手机对车辆受损部位、刮擦痕迹、现场整体情况（包括周边环境、车辆停放位置等）进行多角度拍照，确保照片清晰、完整，能够准确反映事故现场状况。
   • 寻找证人：如果在事故发生时有其他同事或校园内的人员目睹，尽量记录下他们的姓名、联系方式，以便后续需要时请他们作证。

2. 与同事协商赔偿

   • 友好沟通：主动与刮车的同事取得联系，以平和、友好的态度向其说明车辆被刮的情况，并出示之前保留的证据，如照片等。在沟通中，明确表达希望对方承担相应赔偿责任的想法。
   • 确定赔偿方式：双方可以就赔偿金额、赔偿方式（如一次性现金赔偿、分期赔偿、通过保险理赔等）进行协商。如果双方对赔偿金额存在争议，可以参考市场维修价格或者咨询专业的汽车维修机构，以确定合理的赔偿数额。
   • 签订书面协议：为了保障双方的权益，避免后续出现纠纷，建议在协商一致后签订一份书面的赔偿协议。协议中应明确事故情况、赔偿责任、赔偿金额、赔偿方式、赔偿期限等重要内容，并由双方签字确认。

3. 寻求第三方调解

   • 学校调解：如果与同事协商无法达成一致，可以向学校的相关部门（如保卫处、后勤部门等）反映情况，请求学校出面进行调解。学校作为中间方，可能会根据校园管理规定和相关政策，协助双方解决纠纷。
   • 人民调解委员会调解：也可以向当地的人民调解委员会申请调解。人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织，具有专业性和权威性。调解委员会会安排专业的调解员对双方进行调解，促成双方达成和解协议。

4. 通过法律途径解决

   • 提起民事诉讼：如果经过协商和调解都无法解决问题，您可以考虑向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要向法院提交相关证据，如事故现场照片、证人证言、维修费用清单等，以证明同事的侵权行为和您所遭受的损失。法院会根据事实和法律规定，作出公正的判决。
   • 申请强制执行：如果法院判决同事承担赔偿责任，但对方拒不履行判决义务，您可以向法院申请强制执行。法院会采取一系列强制措施，如冻结对方的银行账户、查封、扣押对方的财产等，以迫使对方履行赔偿义务。