关于仓库旧合同未到期又签新合同是否有效的问题，这主要取决于新合同的签订是否符合法律规定以及双方的真实意愿，具体分析如下：
新合同有效的情况：
- 双方协商一致：如果仓库的出租方和承租方在旧合同未到期的情况下，经过友好协商，一致同意签订新合同，并且新合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么新合同是有效的。这种情况下，新合同的签订可以视为对旧合同的变更或补充，双方应当按照新合同的约定履行各自的义务。
- 新合同有独立生效条件：如果新合同中明确规定了独立的生效条件，如“本合同自双方签字盖章且旧合同到期之日起生效”，那么在新合同满足这些条件时，它将成为有效合同，并取代旧合同中与之相冲突的部分。
新合同可能无效或部分无效的情况：
- 存在欺诈、胁迫等情形：如果一方在签订新合同时存在欺诈、胁迫等行为，导致另一方在违背真实意愿的情况下签订了新合同，那么受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同。撤销后，新合同自始无效，双方应当恢复原状或者采取其他补救措施。
- 新合同内容违法：如果新合同的内容违反了法律、行政法规的强制性规定，或者违背了公序良俗，那么该合同是无效的。例如，如果新合同中约定了非法的仓库使用方式或者违反了相关的行业规定，那么这些条款将是无效的。
- 未妥善处理旧合同关系：如果双方在签订新合同时，没有妥善处理旧合同的关系，如未明确旧合同的终止时间、未就旧合同下的权利义务进行清算等，那么这可能导致新合同在履行过程中产生纠纷。虽然这不一定直接导致新合同无效，但可能会影响新合同的顺利履行和双方权益的保护。
法律建议：
- 在签订新合同前，双方应当仔细审查旧合同的条款，确保新合同的签订不会违反旧合同的约定或者导致旧合同无法履行。
- 双方应当就新合同的签订进行充分的协商和沟通，确保新合同的内容符合双方的真实意愿和利益需求。
- 如果可能的话，双方可以寻求专业的法律咨询或者律师的协助，以确保新合同的合法性和有效性。
可能产生的法律后果：
- 如果新合同被认定为有效，那么双方应当按照新合同的约定履行各自的义务。如果一方违反新合同的约定，另一方有权要求其承担违约责任。
- 如果新合同被认定为无效或者部分无效，那么双方应当根据实际情况恢复原状或者采取其他补救措施。同时，如果一方存在过错导致新合同无效或者部分无效，那么该方应当承担相应的法律责任。
举例说明：
假设仓库的出租方和承租方在旧合同未到期的情况下签订了新合同，并且新合同中明确规定了“本合同自双方签字盖章之日起生效，且取代旧合同中与之相冲突的部分”。如果双方在新合同签订后均按照新合同的约定履行了各自的义务，且没有发生任何纠纷或者争议，那么新合同就是有效的。反之，如果新合同中存在违法条款或者双方在签订新合同时存在欺诈、胁迫等情形，那么新合同可能是无效的或者部分无效的。
总之，仓库旧合同未到期又签新合同是否有效取决于多种因素。如果你在这方面有具体的法律问题或者需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。